محمدتقی هنری - مربی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد

از جمله مهمترین مسائلی که ذهن مدیران سازمان ها را از دیرباز به خود مشغول کرده فرایند آموزش و پرورش کارکنان سطوح مختلف است که درا ین بین مدیران میانی به عنوان یکی از منابع انسانی استراتژیک از اهمیت خاصی برخوردارند. مدیران میانی حلقه اتصال بین مدیران عالی و عملیاتی محسوب شده و نقش اساسی آنان در تهیه و ارائه اطلاعات صحیح و به موقع برای مدیران عالی و تبدیل برنامه های استراتژیک به برنامه های عملیاتی و پروژه ها غیرقابل انکار است.

برنامه ریزی آموزشی، نیاز آموزشی، مدیران میانی، اولویتهای آموزشی، واحدهای صنعتی