نقش مدیریت جهادی در اقتصاد مقاومتی

مدیریت و اقتصاد میتواند در عرصه های مختلف تاثیرگذار باشند اما زمانی میتواند دستاوردهای بزرگ مورد انتظار را تحقق بخشند که این مدیریت با مولفه های جهادی و اقتصاد هم با ابعاد و مولفه های مقاوم سازی در برابر تهدیدات مختلف همراه باشد. در صورتی که مدیران و آحاد مردم با رویکرد جهادی به هدایت سازمان و کل جامعه بپردازد میتواند علاوه بر اهداف مالی به اهداف غیر مالی و متعالی سازمانی و ملی نیز نائل گردد. فرهنگ مدیریت جهادی با مصرفگرایی، اشرافیگری و شیوه های تکنوکراتی که مولود فرهنگ سرمایه داری است مغایرت دارد. هرچند که معنای جهاد مبارزه و رویارویی با دشمن و چاره جویی در مقابل موانع است، ولی جهاد فقط به مبارزه در میدان جنگ و نبرد مسلحانه، ختم نمی شود؛ بلکه هر جا که مانعی باشد و در نتیجه تلاشی خالصانه و با نیت الهی برای رفع آن مانع انجام گیرد، می توان آن را جهاد نامید. همچنین جهاد به عنوان یک پدیده که بار فرهنگی در مکتب اسلام دارد، آنگاه که به عنوان صفت نوع خاصی از سازمان به کار میرود، فرهنگ سازمانی را تحت تاثیر قرار میدهد و این فرهنگ نیز به نوبه خود تاثیر زیادی بر مدیریت آن سازمانها و به تبع آن بر کل اقتصاد جامعه دارد. اقتصاد مقاومتی الگویی اقتصادی است که در آن سازوکارها و سیاست های اقتصادی به نحوی طراحی و اجرا شود که در برخورد با تکانه های داخلی و خارجی، سیستم اقتصادی انعطاف پذیر عمل کرده و بتواند به اهداف خود اعم از رشد اقتصادی پایدار، برقراری عدالت اقتصادی، کاهش وابستگی اقتصادی و افزایش توان رقابت پذیری جهانی برسد. یکی از ویژگی های اقتصاد مقاومتی رویکرد جهادی می باشد و هدف از انجام این تحقیق و ارائه مقاله حاضر، شناسایی و معرفی مولفه ها و الگوی مدیریت جهادی به عنوان سبک مدیریتی موفق و یک تجربه اجرایی برگرفته از اصول مدیریت اسلامی در کشور و تاثیر آن در اقتصاد مقاومتی بوده است. تحلیل و ارزیابی هر رویکرد مدیریتی لازمه شناخت بهتر آن رویکرد میباشد. از این رو در این مقاله سعی شده است تا با روش توصیفی و تحلیلی ضمن اشاره به مبانی علمی، به مولفه های کلیدی مدیریت جهادی و اقتصاد مقاومتی پرداخته شود. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد اقتصاد مقاومتی بدون رویکرد جهادی قابل تحقق نیست.

Keywords:

جهاد , مدیریت جهادی , اقتصاد , اقتصاد مقاومتی , مولفه های مدیریت جهادی