ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Paper
Title

بررسی مقایسه ای استرس شغلی، تحمل پریشانی و سبک های دفاعی در پرستاران بخش آی سی یو و پرستاران توانبخشی معلولین شهر شیراز

Year: 1398
COI: ICPCEE03_055
Language: PersianView: 232
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

سوسن زمانی - کارشناس ارشد کودکان استثنایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزآباد، گروه روانشناسی، فیروزآباد، ایران.
محمدرضا بردیده - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزآباد، گروه روانشناسی، فیروزآباد، ایران

Abstract:

استرس بیماری شایع قرن حاضر و عامل یک سوم بیماریها و غیبتهای کاری کادر مراکز بهداشتی درمانی است. هدف اصلی این پژوهش بررسی مقایسه ای استرس شغلی، تحمل پریشانی و سبکهای دفاعی در پرستاران بخش آی سی یو و پرستاران توانبخشی معلولین شهر شیراز بود. این پژوهش علی مقایسه ای در سال 1396-97 در شهر شیراز انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی پرستاران بخش آی سی یو بیمارستان شهید رجایی و پرستاران توانبخشی معلولین بیمارستان چمران شهر شیراز بود که با روش نمونه گیری در دسترس تعداد 148 نفر از پرستاران 74) نفر پرستاران بخش آی سی یو و 74 نفر پرستاران توان بخشی معلولین) به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شد. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه سبکهای دفاعی تریجز بورگ و همکاران (2005)، پرسشنامه استرس شغلی استاینمتز (1977) و مقیاس تحمل پریشانی سیمونز و گاهر (2005) که پایایی آنها به ترتیب برابر با 0/88، 0/81 و 0/79 بود، استفاده شد و تجزیه و تحلیل داده ها با تحلیل واریانس چندمتغیری نشان داد که بین استرس شغلی پرستاران بخش آی سی یو و پرستاران توانبخشی معلولین و بین ابعاد استرس شغلی پرستاران بخش آی سی یو و پرستاران توانبخشی معلولین تفاوت معنادار وجود دارد. اما بین تحمل پریشانی و سبکهای دفاعی پرستاران و بین ابعاد تحمل پریشانی پرستاران بخش آی سی یو و پرستاران توانبخشی معلولین تفاوت معنادار وجودنداردنتیجه گیری نیزگنجانده شود بنابراین میتوان نتیجه گرفت که پرستاران شاغل در بخش آی سی یو به علت مسئولیتهای سنگین در محیط کار و لزوم پاسخ سریع استرس شغلی بیشتری نسبت به پرستاران بخش توانبخشی در محیط کار تجربه میکنند.

Keywords:

استرس شغلی، تحمل پریشانی، سبکهای دفاعی، پرستاری.

Paper COI Code

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/914773/

How To Citation:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
زمانی، سوسن و بردیده، محمدرضا،1398،بررسی مقایسه ای استرس شغلی، تحمل پریشانی و سبک های دفاعی در پرستاران بخش آی سی یو و پرستاران توانبخشی معلولین شهر شیراز،سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی ، مشاوره و علوم تربیتی،،،https://civilica.com/doc/914773

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، زمانی، سوسن؛ محمدرضا بردیده)
برای بار دوم به بعد: (1398، زمانی؛ بردیده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی Paper

مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 762
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

Support