بررسی رابطه بین پاداش هیت مدیره و مسئولیت اجتماعی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 360
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF04_405
تاریخ نمایه سازی: 4 شهریور 1398
Abstract:
در این پژوهش، رابطه بین پاداش هیت مدیره و مسئولیت اجتماعی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران موردبررسی قرارگرفته است. در این راستا، تاثیر پاداش هیئت مدیره بر عملکرد اجتماعی در قالب یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین و طی بازه زمانی 5 ساله آزمون شده است. روش تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی است و برای آزمون فرضیه ها از مدل رگرسیون خطی استفادهشده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که بین عملکرد اجتماعی و پاداش هیئت مدیره شرکت رابطه ی معناداری وجود ندارد. بین مسئولیت محیط زیست و پاداش هیئت مدیره شرکت رابطه ی معناداری وجود دارد. بین پاداش هیئت مدیره و بعد نیروی انسانی عملکرد اجتماعی رابطه ی معناداری وجود ندارد. بین پاداش هیئت مدیره و بعد اجتماعی – انسانی شرکت رابطه ی معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
عاطفه توکلی
گروه مدیریت ، دانشکده علوم انسانی ، واحد کازرون ، دانشگاه آزاد اسلامی ، کازرون ، ایران
مهرداد همراهی
استادیار ،گروه مدیریت ، دانشکده علوم انسانی ، واحد کازرون ، دانشگاه آزاد اسلامی ، کازرون ، ایران