رحیم جاودان خرد - کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج

این پژوهش به بررسی ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزش مهارت های کاری بر میزان اشتغال زایی در اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کهگیلویه و بویر احمد می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و روش آن توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری آن کلیه کارآموزان اداره کار تعاون و رفاه اجتماعی استان کهگیلویه و بویر احمد می باشد. که حجم نمونه آن بر اساس فرمول کوکران به تعداد 120 نفر انتخاب گردیده است. ابزار سنجش تحقیق پرسشنامه محقق ساخته است و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss با نسخه 21 و از آزمون رگرسیون و آزمون t –test تک گروهی استفاده گردید. و همچنین نتایج تحقیق نشان می دهد که: بین محتوای دوره و میزان توانمندی رابطه مثبت وجود دارد. بین رضایتمندی و میزان توانمندی رابطه مثبت وجود دارد. بین مربیان دوره و میزان توانمندی رابطه مثبت وجود دارد. با استفاده از آماره آزمون و سطح معنا داری sigفرضیات تحقیق تایید گردیدند. چون آماره آزمون و سطح معنا داری آنها کمتر از 5 % بوده است

اثربخشی، توانمندی، مهارت، اشتغال زایی