رسول ثانوی فرد - دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قم
علیرضا فرشیدپور - دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
ابراهیم وکیل یزدی - دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قم

     به عقیده بسیاری از پژوهشگران حوزه مدیریت سازمان، اهمیت به سرمایه­ های سازمانی باید نقش بیشتری در تدوین راهبرد و سازماندهی نیروها در راستای اهداف سازمان داشته باشد. باید تلاش شود تا شرایط کارکنان با راهبردهای کلی سازمان هماهنگ شود؛ بنابراین پژوهش پیش­رو با مطالعه نقش استرس در کارکنان و نیز راهبردهای خودباوری در بخش کارکنان مالی کارگزاران فعال دارای مجوز از سازمان بورس و اوراق بهادار است. برای جمع ­آوری داده­ ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جهت سنجش

خودباوری, استرس, استرس مثبت, هزینه های استرس, تحولات جوامع و استرس, کامیابی سازمان