مجتبی ابراهیمی

فساد اداری بعنوان بحرانی در ساختار اداری کشورهای در حال توسعه یا کمتر توسعه یافته می باشد که امکانات فراوانی از این کشورها را به یغما می برد و هدر می دهد بستر و مامن فساد اداری، نظام اداری کشور و اداره ی امور دولتی است.فساد در نظام های اداری اغلب کشورها موجب آسیب رسان جدی در توسعه و پیشرفت شده و زیربنای تفکر سالم را در سازمانهای دولتی به چالش می برد و مانع تحول سازمان و سلامت اداری می شود.محیط بی ثبات اداری را بوجود می آورد و بحران هویت در ساختار سازمان ها را ایجاد می کند، مشروعیت و کارآمدی دولتها را در بلندمدت تهدید می کند.اصلاح نظام اداری یکی از اقدامات اساسی برای تحول و توسعه کشورها به حساب می آید با استفاده از روش توصیفی - تحلیلی سلامت اداری و رشد ارزشهای اخلاقی با رویکرد مسئولیت پذیری اجتماعی برای از بین بردن فساد اداری و ایجاد تحول در ساختار سازمان های دولتی ضروری است.

فساد اداری، سلامت اداری، نظام اداری، تحول