تنوع روشهای پیشنهادگیری از کارکنان سازمان
عنوان مقاله: تنوع روشهای پیشنهادگیری از کارکنان سازمان
شناسه ملی مقاله: ICPAS04_004
منتشر شده در چهارمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها در سال 1382
شناسه ملی مقاله: ICPAS04_004
منتشر شده در چهارمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها در سال 1382
مشخصات نویسندگان مقاله:
خلاصه مقاله:
مدیریت میتواند با برگزاری جلسات طوفان فکری سالانه برای کلیه کارکنان و یا با خودارزیابی سالانه سازمان با مدلهای تعالی سازمانی مانند مدل EFQM مشکلات با اولویت سالانه را تعیین و آنها را در فاصلههای زمانی روزانه، هفتگی یا ماهانه باطلاع کارکنان برساند که در مورد آنها راهحل پیشنهاد نمایند
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/91897/