سیداحمد حسین زاده - سوپروایزر و مدیر کنترل و بهبود کیفیت بیمارستان حضرت رسول اکرم(ص) تامین

اگرچه رویکرد سازمان در سراسر جهان به سوی بهره مندی از پیشنهادات کارکنان شاغل در آنها، امروزه به عنوان دستاویزهایی سودمند برای رسیدن به ارتقای روزافزون و مستمر کیفیت فرآیندها مورد توجه صاحبنظران و دست اندرکاران حوزهء مدیریت قرار گرفته و نظام پیشنهادات به عنوان شیوه ای نوین و منطقی برای راهبری سازمان ها مطرح شده است، اما بنظر می رسد استقرار و بهره وری درست از آن در سازمان های ایرانی خصوصاً مراکز درمانی این مرز و بوم به درستی مورد عنایت لازم قرار نگرفته و به دلایل عدیده ای عزمی جدی برای استفاده از این شیوه برای پیشبرد اهداف سازمان های ارائه کننده خدمات درمانی بوجود نیامده است.