استقرار نظام پیشنهادها: راهی بسوی سرآمدی سازمانی
عنوان مقاله: استقرار نظام پیشنهادها: راهی بسوی سرآمدی سازمانی
شناسه ملی مقاله: ICPAS05_016
منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها در سال 1385
شناسه ملی مقاله: ICPAS05_016
منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها در سال 1385
مشخصات نویسندگان مقاله:
هدایت کارگر شورکی - سازمان مدیریت وبرنامه ریزی استان یزد
خلاصه مقاله:
هدایت کارگر شورکی - سازمان مدیریت وبرنامه ریزی استان یزد
نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها بعنوان ابزاری جهت دستیابی به اهداف و انتظارات مدیریت مشارکتی مدتهاست که مورد توجه و پیگیری مدیران تحول در سازمانهای مختلف تولیدی و خدماتی خصوصی و دولتی واقع شده است. در کنار تمام محاسن و پیامدهای مثبتی که این رویکرد مدیریتی و ابزارهای متعدد آن از جمله نظام پیشنهادها داشته است به نظر میرسد که از منظر سرامدی سازمانی 1 هم بتوان به این مفهوم نگریست.
کلمات کلیدی: مدیریت مشارکتی، نظام پیشنهادها، مدیریت سرآمدی،EFQM
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/91939/