بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر کیفیت زندگی کاری معلمان مدارس ابتدائی
Publish place: The 4rd International Conference on Advanced Research in the Field of Education, Psychology and Social Studies of Iran
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 823
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESCONF04_317
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1398
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سلامت سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان مدارس ابتدائی صورت گرفت. تعداد 136 نفر بر طبق جدول مورگان و گرجسی به عنوان نمونه مورد نظر انتخاب گردید. روش تحقیق در این پژوهش با توجه به اهداف و ماهیت موضوع، روش توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد. از دو پرسشنامه سلامت سازمانی و کیفیت زندگی کاری برای جمع آوری اطلاعات استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون ساده استفاده شده است. پس از تجزیه و تحلیل پرسشنامه نتایج زیر بدست آمده است: که سلامت سازمانی با کیفیت زندگی کاری کارکنان معلمان شهرستان بهمئی ارتباط مثبت معناداری دارد، به این معنا که وجود سلامت موثر در سازمان باعث می شود که کارکنان از کیفیت زندگی بالایی برخوردار باشند و خود را با سازگار بدانند. و این برای بهبود و کارامدی و تحقق اهداف کارکنان می تواند موثر واقع گردد.
Keywords:
Authors
فاطمه رضایی
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی. دانشگاه زنجان
ناهید طغرلی
سرپرست شبانه روزی پردیس شهیدبا هنر، دانشگاه فر هنگیان کرمان