رضا سفاری - دانشجوی مقطع دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی-بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل خرمشهر-خلیج فارس

با توجه به مسائل و مشکلات رایج کارگران خن کار در بنادر کشور از جمله نداشتن پوشش بیمه ای مناسب، تجهیزات ایمنی کافی، فقدان آموزشهای ایمنی لازم، پائین بودن حقوق و دستمزد و سایر مشکلات مشابه، مطالعه پیش رو اقدام به شناسایی نقاط ضعف و تلاش در راستای رفع این معضلات نموده است. در راستای انجام این تحقیق پرسش نامه ای تهیه و هر یک از عوامل فوق با استفاده از مدل ANP رتبه بندی شد و نرم افزار Supper decision مورد استفاده قرار گرفت. این تحقیق بر ان است با انجام مطالعه موردی بر روی کارگران خن کار در بندر امام خمینی (ره) و با در نظر گرفتن الزامات قوانین کارگری کشور در مناطق ویژه اقتصادی و توصیه نامه های سازمان بین المللی کار در مناطق ویژه اقتصادی کشور، راهکارهایی مدون جهت بهبود شرایط کاری و معیشتی این کارگران ارائه نماید. بر اساس نتایج به دست آمده براساس هدف اصلی پژوهش، از میان معیارهای اصلی پرسش نامه معیار پوشش بیمه ای کارگران با وزن نرمال 0,181 در اولویت اول و در میان زیر معیارها نیز، زیر معیار پرداخت حقوق به موقع کارگران پس از هر روز کاری با وزن نهایی 0,0618 در اولویت اول قرار گرفت. همچنین مطابق نتایج بدست آمده مشخص گردید که با انتقال مسئولیت تامین نیروهای کارگران خن کار از انجمن صنفی کارگران به شرکت ها و تعاونی های تامین نیروی انسانی که می بایست مطابق با قوانین کار در مناطق ویژه اقتصادی زیر نظر اداره اشتغال فعالیت نمایند می توان گامی موثر در جهت هماهنگ سازی قوانین مطابق با قوانین سازمان جهانی کار و همچنین بهبود شرایط کارگران خن کار در این بندر و نیز سایر بنادر کشور برداشت.

کارگران خن کار، بندر امام خمینی، منطقه ویژه اقتصادی