نظریه های رفتار محیط و کار در سازمان
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 592
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BEACONF01_095
تاریخ نمایه سازی: 23 شهریور 1398
Abstract:
رفتار در محیط سازمانی و محیط کار یکی از مولفه های بسیار مهم است زیرا در ارتباط مستقیم با سایر کارمندان و مدیران است و هر سازمانی امروزه با توجه به وضعیت جهانی و نیاز روز افزون به پیشرفت وترقی و همگام شدن با سایر سازمان ها ،امرزه نیاز است که رفتار در محیط و سازمان برای کارمندان تفهیم شود زیرا سازمان ، فرد و نتیجه اعمال و محیط بیرون به صورت زنجیره وار به هم مرتبط هستند و لزوم اگاه سازی افراد در این زمینه به همنی دلیل است . در این پژوهش به بررسی دیدگاه های موجود در رفتار سازمانی در محیط کار پرداخته ایم که این دیدگاه ها به اهمیت و بسیار حایز اهمیت بودن این مساله اشاره کرده اند و در انتها با ارایه پیشنهاد هایی بحث مربطه را به انتها رسانده ایم.
Keywords:
Authors
سهیلا بورقانی فراهانی
دکترای مدیریت رسانه ؛عضو هیات علمی وزارت علوم ؛ تحقیقات و فناوری
حسن فایضی
دانشجوی دکترای مدیریت ، دانشگاه تهران