ارزشیابی عملکرد دولت
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 954
This Paper With 8 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NMCH03_046
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1398
Abstract:
ارزشیابی شیوه کنترل فعالیت کارمندان، عاملی است که طی آن مشخص میشود مدیران به چه شیوه ای بین کارکنان ایجاد انگیزه نموده و ارائه شیوه صحیح انجام کار و اصلاح کارمند را تعیین مینماید.شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنان ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد از راه ارزیابی درست را میسر می سازد. در گذشته مدیران ارزیابی را به منظور کنترل کار کارمندان انجام می دادند ولی امروزه هدف راهنمایی و ارشاد کارکنان برای مشارکت گروهی به منظور افزایش اثربخشی و کارایی سازمان است .
Authors
روشنک روحی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی _ گرایش بودجه و مالیه عمومی. دانشگاه پیام نور مرکز رشت
ابوذر غریبی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی _ گرایش بودجه و مالیه عمومی. دانشگاه پیام نور مرکز رشت