علی اکبر محمدی مهر - استادیار گروه معارف دانشکده علوم انسانی و علوم اجتماعی دانشگاه گلستان گرگان ایران

دین مبین اسلام، دارای سیستم، استراتژی و استانداردهای لازم برای کنترل کیفیت اجتماعی است فرآیندهای حفظ و حراست کارگزاران نظام کشور یکی از هسته های مرکزی سیستم کنترل کیفیت اجتماعی در اسلاماست. حفظ و نگهداری نظام جمهوری اسلامی ایران ضروری واز بزرگ ترین واجب ها است. یکی از بهترین روش حفظ آن، از طریق نهاد حراست می باشد، که در قلب تشکیلات هر سازمان قرار داشته و موظف به حفاظت از کارمندان و کارگزاران مسلمان درنظام اسلامی است. حفظ و استمرار و استحکام نظام اسلامی است. حفظ استمرار و استحکام نظام اسلامی نیاز به کارمندان صالحی دارد که از جهات تخصص و تدین، صلاحیت خدمت در سازمان های وابسته به نظام اسلامی را داشته باشند. کارگزاران ناصالح از درون، حکومت را ناکارآمد و در نهایت به اضمحلال منتهی می کنند. وجود رشوه، اختلاس، فیش های نجومی، کم کاری، بی نظمی، بی انضباطی مالی، گران فروشی و غیره به اصل نظام ضربه می زند. حراست، از پایه های اصلی قدرت و ثبات حکومت اسلامی که با مراقبت های دائم و زیرنظر داشتن حرکت های کارمندان و کارگزاران خود، هم نقش پیش گیری دارد و هم درمان و حکومت را در اجرای عدالت یاری می دهد. سیره پیامبر اکرم صلی الله علیه واله و سلم، امیر المومنین علیه السلام و غیره، بهترین دلیل بر اهمیت این مساله است.حراست و حفاظت از کارمندان و کارگزاران مسلمان درنظام اسلامی دارای سابقه وپیشینه ای به درازای تاریخ اسلام است، چرا که حفظ نظام جز درسایه حفظ و حراست از انسان های وابسته به آن استمرار نمی یابد. این پژوهش درصدد است با بهره گیری از روش کتاب خانهای توصیفی، با بیان نمونه هایی از تاریخ صدر اسلام، به اهمیت آن در وضع کنونی نظام جمهوری اسلامی ایران بپردازد.

جمهوری اسلامی، حراست، کارمندان، کارآمدی نظام، پیشینه