بررسی تاثیر هم افزایی نوآوری اجتماعی شرکتی و نوآوری در ایجاد مزیت رقابتی
Publish place: National Congress on New Findings in Humanities
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 409
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUMAN05_134
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1398
Abstract:
در این مقاله با شرح و بسط منابع علمی مربوط به نوآوری شرکتی، نوآوری اجتماعی و نوآوری اجتماعی شرکتی، نظریه ای مقدماتی مطرح می شود. سپس با استفاده از مطالعات موردی چارچوبی ایجاد می شود که عوامل منجر به نوآوری اجتماعی شرکتی CSI موفق را توضیح می دهد. این تحقیق بر آن دسته از نوآوری های اجتماعی متمرکز است که ارزشی اجتماعی و مزیتی رقابتی به وجود می آورند. در این چارچوب، سه مولفه سازمانی نوآوری اجتماعی شرکتی را ارتقاء می دهند: هم ترازی استراتژیک، عناصر نهادی و وضوح هدف. سه عنصر سازمانی امکان فرآیندهای نوآوری اجتماعی شرکتی را به وجود می آورند: مشارکت ذینفعان، فرآیندها و ساختارهای عملیاتی و فرهنگ سازمانی. ادغام نوآوری اجتماعی شرکتی در استراتژی و عملیات ها فرصت هایی برای خلق مشترک و در نتیجه ایجاد ارزش مشترک و ارتقاء مزیت رقابتی به وجود می آورد. در بخش نتیجه گیری پایانی مقاله مفاهیم مدیریتی و فرصت های پژوهشی آینده مشخص می شوند.
Keywords:
Authors
سید میلاد موسوی
گروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، واحد سیرجان، دانشگاه پیام نور، سیرجان، کرمان، ایران