امین اله کرمی - کارشناس ارشد زلزله
اسلام رحیمی حسن آباد - کارشناس ارشد زلزله
رضا صبوری - کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی
سیدامیر فتاحیان - کارشناس ارشد مهندسی عمران

مقاله حاضر به بررسی انواع بحران در حوزه سازمان می پردازد. مدیران پیشرو تلاش میکنند تا با استفاده از یافته های مدیریت بحران سازمانی و تلفیق آن با دستاوردهای مدیریت استراتژیک و مدیریت سیستم های کنترل، از امواج خطرناک پیش بینی نشده، اجتناب کنند. سازمان ها به عنوان یکی از اجزای اصلی جامعه امروزی نیز از این امر مستثنی نیستند. مقاله در ابتدا تعریف بحران سازمانی را مطرح میسازد، سپس با بیان انواع طبقه بندی بحرانها، تعریف مدیریت بحران و ضرورت آن، بحث را به طرف مدل های مدیریت بحران و نهایتا یک چارچوب استراتژیک برای آن سوق میدهد

مدیریت بحران ، حوزه سازمان، مدیریت استراتژیک، طبقه بندی بحران ها ، چارچوب استراتژیک