شناسایی موانع به اشتراک گذاری دانش در سازمانها و ارایه راهکارهای کاربردی به منظور رفع آنها

با توجه به تحولات فضای کسب و کار کنونی، دانش نقش بی بدیلی در تعیین شکوفایی و بالندگی اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جوامع دارد. بر همین اساس در تاریخ 2018/02/15 سازمان بینالمللی استاندارد الزامات سامانه مدیریت دانش را منتشر کرد تا به سازمانها کمک کند که با تولید، تسهیم و نگهداری دانش از مهارتها و ظرفیتهای خود یک مزیت رقابتی بسازند. در اکثر کشورهای جهان سازمانها جهت بقا و سودآوری در فضای کسب و کار دانش محور به شکلهای گوناگون از تکنیکها و روشهای مدیریت دانش بهره می گیرند و اجرای موفق مدیریت دانش میتواند تاثیر بسزایی در افزایش کارایی و اثربخشی سازمان داشته باشد. درنتیجه پس از پیاده سازی نظام مدیریت دانش برای اجرای موفقیت آمیز آن باید ریسکهای موجود در مولفه های مختلف این سیستم شناسایی شوند، یکی از این مولفه ها اشتراک دانش میباشد. در این مقاله ابتدا عوامل تاثیرگذار بر اشتراک دانش که شامل منابع انسانی، فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات میباشد شناسایی شده است و سپس موانع و ریسکهای موجود در تسهیم دانش به تفکیک عوامل بیان شده و راهحلهای کاربردی برای رفع این موانع ارایه گردیده است.

Keywords:

مدیریت دانش , اشتراک دانش , موانع اشتراک دانش.