امید ثریا - کارشناس ارشد حسابداری
محمدرضا تنگسیری - کارشناس ارشد حسابداری
رجبعلی صادقی سرارودی - کارشناس حسابداری
سیدجمال هاشمی - کارشناس ارشد حسابداری

مدیران بیش اعتماد تمایل دارند توانایی خود و پرداختهای آتی پروژه ها را بیش از حد برآورد کنند و احتمال و رویدادهای ناسازگار را ناچیز پندارند. در نتیجه ممکن است حسابرسان به منظور تلاشهای حسابرسی اضافی بابت افزایش ریسک حسابرسی، حق الزحمه بیشتری مطالبه کنند. در مقابل ممکن است مدیران بیش اعتماد به دلیل غرور در گزارشگری مالی شرکت خود یا تمایل به کاهش رسیدگی دقیق به حسابداری تهاجمی، خدمات حسابرسی کمتری را تقاضا کنند. یک کمیته حسابرسی قوی میتواند ریسک حسابرسی مرتبط با فرااعتمادی مدیران را کاهش دهد یا مانع کاهش خدمات حسابرسی از طریق مدیران بیش اعتماد شوند. هدف این پژوهش بررسی تاثیر قدرت کمیته حسابرسی بر فرا اعتمادی مدیرعامل و حق الزحمه حسابرسی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. دوره زمانی پژوهش از سال 1390 تا سال 1395 به مدت 6 سال می باشد. نمونه آماری این پژوهش با بکارگیری روش حذف سیستماتیک انتخاب شده است و تعداد 82 شرکت به عنوان جامعه آماری مورد بررسی قرار گرفت. نتایج فرضیه اول نشان می دهد که اثر تعاملی متغیر مستقل فرا اعتمادی مدیران و قدرت کمیته حسابرسی بر متغیر وابسته حق الزحمه حسابرسی مثبت و معنادار است و نشان می دهد افزایش شاخص فرا اعتمادی مدیران و قدرت کمیته حسابرسی منجر به افزایش حق الزحمه حسابرسی می شود. نتایج فرضیه دوم نشان می دهد که اثر تعاملی متغیر مستقل فرا اعتمادی مدیران و قدرت کمیته حسابرسی بر متغیر وابسته حق الزحمه حسابرسی مازاد صنعت مثبت و معنادار است و نتایج فرضیه سوم نشان می دهد که اثر متغیر مستقل قدرت کمیته حسابرسی بر متغیر وابسته فرااعتمادی مدیران مثبت و معنادار است و نشان می دهد افزایش قدرت کمیته حسابرسی منجر به افزایش فرااعتمادی مدیران می شود

قدرت کمیته حسابرسی، حق الزحمه حسابرسان، فرا اعتمادی مدیرعامل.