محمد بیگلری - دانشگاه امام حسین(ع)
حمید طاهریان - کارشناسی ارشد مدیریت امور دفاعی.

پژوهش حاضر با هدف سنجش تاثیر عوامل موثر بر جذب و به کارگیری نخبگان بسیج دانشجویی برای عضویت و استخدام در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی صورت گرفت. این پژوهش با توجه به هدف و ماهیت آن یک تحقیق کاربردی و میدانی و از نظر نوع روش، تحقیق پیمایشی می باشد. جامعه آماری 4500 نفر و نمونه آماری 261 نفر از فعالان بسیج دانشجویی دانشگاه های شهر تهران می باشد که با استفاده از پرسشنامه مورد ارزیابی قرار گرفتند و یافته های پژوهش با استفاده از نرم افزار spss مورد تحلیل قرار گرفت. در بررسی مساله اصلی پژوهش، تعیین عوامل موثر بر جذب نخبگان بسیج دانشجویی به عضویت در سپاه است. در پاسخ به سوال اصلی تحقیق و براساس یافته ها، متغیرهای مسائل اعتقادی و معنوی، انگیزه های درونی و انقلابی، منزلت اجتماعی، امتیازات قانونی، آسان بودن جذب و مراحل پذیرش، مشارکت در تصمیم سازی ها، ادامه و گسترش فعالیت های علمی- آموزشی و پژوهشی توسط نخبگان بسیج دانشجویی در سپاه بیشترین تاثیر را در جذب نخبگان داشته است. با توجه به نتایج تحقیق مشخص گردید که نخبگان بسیج دانشجویی به سپاه به عنوان نهادی انقلابی و محلی برای تحقق آرمان های انقلاب اسلامی می نگرند و مهم ترین عامل در جذب نخبگان بسیج دانشجویی به سپاه آرمان گرایی و انگیزه اعتقادی و انقلابی بوده و امکان رشد و تعالی شغلی و تحصیلی و پژوهشی عوامل تاثیرگذار بعدی در جذب نخبگان بسیج دانشجویی به عضویت در سپاه می باشند.

گزینش, استخدام، نخبگان, بسیج دانشجویی, عضویت, سپاه, بسیج