شناسایی و تبیین پیشایندهای توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 391

This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_HRMAN-10-1_006

تاریخ نمایه سازی: 9 مهر 1398

Abstract:

تحقیق حاضر به شناسایی و تبیین پیشایندهای توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش پرداخته و هدف از انجام آن، ارائه مدلی برای بررسی تاثیر مدیریت دانش بر توانمندسازی می باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی - پیمایشی است و از تحلیل تم برای طراحی مدل مفهومی و از معادلات ساختاری و نرم افزار Amos برای تبیین و بررسی نقش میانجی مدیریت دانش استفاده نموده است. در مرحله مصاحبه اکتشافی جامعه آماری شامل 16 نفر خبره حوزه منابع انسانی می باشد و برای تحلیل مدل، جامعه آماری را کارمندان و مدیران بانک کشاورزی تشکیل می دهند و تعداد 46 نمونه به روش قضاوتی و هدفمند انتخاب شده اند. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه اکتشافی و پرسشنامه می باشد؛ جهت بومی سازی و سنجش روایی پرسشنامه، آن ها را در اختیار تعدادی از صاحب نظران مدیریت و رشته منابع انسانی قرار داده و برای سنجش پایایی از ضریب آلفای کرونباخ که معادل 877/. به دست آمد، استفاده شده است. در فرایند تحلیل تم 8 تم فرعی و 2 تم اصلی عوامل فرهنگی و ظرفیت سازی شناسایی شد. نتایج نشان می دهد برای توانمندسازی کارکنان از طریق هم افزایی بین دودسته عوامل فرهنگی و ظرفیت سازی، متغیر میانجی مدیریت دانش نقش بسیار مهمی را در سازمان بازی می کند.

Authors

محمدرضا فلاح

استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه حضرت معصومه(س)، قم، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ال میلر، ویلیام و لانگدون، موریس (1383). نسل چهارم R ...
  • ابیلی، خدایار و موفقی، حسن (1382). دریچه ای بر مفاهیم ...
  • اعرابی، سید محمد و فیاضی، مرجان (1386). متدولوژی تدوین و ...
  • رویکرد روانشناختی، نگرشی جدید در توانمندسازی کارکنان [مقاله کنفرانسی]
  • بدری آذرین، یعقوب؛ سید عامری، میرحسن و ایمان پور، علی ...
  • برگرن، برایان (1385). اصول و مبانی مدیرت دانش، ترجمه دکتر ...
  • تقی زاده، هوشنگ و ضیائی حاجی پیرلو، مصطفی (1395). بررسی ...
  • توربان، افرایم (2006). فناوری اطلاعات در مدیریت ، ترجمه حمید ...
  • نقش مدیریت دانش در توانمندسازی منابع انسانی [مقاله کنفرانسی]
  • رادینگ، آلن (1383). مدیریت دانش موفقیت در اقتصاد جهانی مبتنی ...
  • زارعی متین، حسن؛ محمدی الیاسی، قنبر؛ صنعتی، زینب (1386). بررسی ...
  • سید جوادین، سید رضا؛ حیدری، حامد و شهباز مرادی، سعید ...
  • ضیائی، محمدصادق؛ نرگسیان، عباس و آیباغی اصفهانی، سعید (1387). نقش ...
  • ضیایی، محمد صادق؛ منوریان، عباس و کاظمی کفرانی، ابراهیم (1390). ...
  • عباس پور، عباس و بدری، مرتضی (1394). رابطه بین توانمندسازی ...
  • عسگری، ناصر (1390). ارائه ی مدلی از تاثیر عوامل انسانی ...
  • عسگری، ناصر؛ خیراندیش، مهدی؛ غلامی، مهرداد و خلعتبری معظم، مریم ...
  • کفاشی، مجید و حاتمی نژاد، رحیم (1388). بررسی و تبیین عوامل ...
  • گمینیان، وجیهه (1382). توانمندسازی در آموزش وپرورش ، فصلنامه مدیریت ...
  • محمدی، محمود (1395). شناسایی عوامل موثر  بر توانمندی سازی کارکنان آموزش وپرورش ...
  • معمارزاده، غلامرضا؛ طاهرپور، حبیب الله و مرادی، محمدرضا (1389). شناسایی عوامل ...
  • مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید (1390). پژوهشنامه مدیریت 10، ... [مقاله ژورنالی]
  • مک دونالد، جان (1381). مدیریت دانش در یک هفته ، ...
  • میری، عبدالرضا؛ سبزیکاران، اسماعیل و رضایی، حسین (1391). رابطه رفتار ...
  • نصر اصفهانی، علی (1383) خود توانمندسازی پیش نیاز توانمندسازی دیگران. ...
  • مدیریت و انتقال دانش در سازمانها [مقاله کنفرانسی]
  • کدام رویکرد در توانمندسازی کارکنان؟ نگرشی تلفیقی به تئوری های توانمندسازی [مقاله کنفرانسی]
  • هیسلوپ، د (1391). مدیریت دانش در سازمان. ترجمه ی عباس ...
  • Al zahrani, Abdullah (2011). Psychological Empowerment and Workplace Learning: An ...
  • Andreeva, T., & Kianto, A. (2011). Knowledge processes, knowledge-intensity and ...
  • Barão, Alexandre,.Vasconcelos, José Braga de,.Rocha and Álvaro,.Pereira, Ruben, (2017) A knowledge management approach to capture organizational ...
  • Barton, Harry; Barton, Lisac (2011). Trust and Psychological Empowerment in ...
  • Beliveau, B., Bernstein, E. H., & Hsieh, H. (2011). Knowledge ...
  • Bonias, D., Bartram, T., Leggat, S. G., & Stanton, P. ...
  • Bowen, D. E & Lawler, E.E, (1992) the Empowerment of ...
  • Cho, T., & Faerman, S. R. (2010). An integrative model ...
  • Dimitriades. Zoe. S (2005). Employee empowerment in the Greek context ...
  • Drewniak, R., & Karaszewski, R. (2016). Factors strengthening the involvement ...
  • Fidel, P., Schlesinger, W., Cervera, A. (2015), Collaborating to innovate: ...
  • Gao, Q(2005), Accessing tacit knowledge in the pediatric pain e-mail ...
  • Garcia, O. P. G., & Coltre, S. M. (2017). Knowledge ...
  • Gill, A., Flaschner, B. & Bhutani, S.,2010,The Impact of Transformational ...
  • Hackman, J. K., Agyekum, K., & Smith, B. (2017). Challenges ...
  • Hajir, J. A., Obeidat, B. Y., Al-dalahmeh, M. A., & ...
  • Hanaysha,. Jalal (2016) Examining the Effects of Employee Empowerment, Teamwork, and Employee Training on ...
  • Huang, J. (2012). Be proactive as empowered The role of ...
  • Huang, jiatao. (2017) the relationship between employee psychological empowerment and ...
  • Jacquiline, F. N. (2014). Employee empowerment and job satisfaction. Researchjournali ...
  • Jashapara,A(2004), knowledge management: an integrated approach harlow, essen: prentice hall. ...
  • Jones, A., Richard, B., Paul, D., Sloane, K., & Peter, ...
  • Kalid, S.K.A.Mahmood(2009) The Use Of Storyteling In Sharing Tacit Knowledge ...
  • Kang, Youn Jung, Lee, Jin Young,. Hee - Woog, Kim (2017). A ...
  • Kanooni, A.,2005,The Employee Empowerment in Information Technology epartment, Capella University. ...
  • Kanooni, Arman (2005). The Employee Empowerment in Information Technology Department. ...
  • Karakoc, Nihat (2009). Employee Empowerment and Differentiation in Companies: A ...
  • Lawson, Karen (2006). 4 Keys to Employee Empowerment. Lawson Consulting ...
  • Liao C, Chuang S. H. & To P. L., (2011). ...
  • Meyerson, G., & Dewettinck, B. (2012). Effect of empowerment on ...
  • Okorafor NC(2010), Challages confronting libraries in documentation and communication of ...
  • OureI Yazdani, B.A.Yaghoubi, N.M.Sami pour Giri,E. (2011). Factors affecting the ...
  • Pieterse, A. N., van Knippenberg, D., Schippers, M., & Stam, ...
  • Queen, A. (2000). The New Concepts of Applied Empowerment . ...
  • Quinn, R. E. & Spreitzer, G. M. (2001). The Road ...
  • Sandra.M, Malin Karlsson, Åsa Fast-Berglunda and Ida.H (2014). Managing production ...
  • Sapelli G. (2010). Does work have a meaning Basis for ...
  • Spreitzer, G. M & Kizilos, M & Nason, S, (1997) ...
  • Spreitzer. Gretchen. M & Doneson. David, (2005). Musings on the ...
  • Swain,. Bali, Wallentin,Ranjula; Yang,. Fan.(2012) Factors empowering women in Indian self-help group ...
  • Thamizhmanii, S. & Hasan, S. (2010). A Review on an ...
  • Transformational Leadership and Empowerment on Employee Job Stress. ...
  • Tseng, S.M. (2016), The effect of knowledge management capability and ...
  • Wadhwa, D. S., & Verghese, M. (2015). Impact of employee ...
  • Zack, M., McKeen, J., & Singh, S. (2009). Knowledge management ...
  • نمایش کامل مراجع