طراحی مدل برند سازی کارفرما در سازمان های عمومی غیر دولتی

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 563

This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_HRMAN-9-3_004

تاریخ نمایه سازی: 9 مهر 1398

Abstract:

هدف تحقیق حاضر، طراحی مدل برند سازی کارفرما در سازمان های عمومی غیردولتی است. این پژوهش از دید روش از انواع پژوهش های ترکیبی (کیفی و کمی)، از منظر هدف کاربردی و به لحاظ شیوه گردآوری اطلاعات، پیمایشی است. نتایج به دست آمده از فاز کیفی پژوهش به طراحی مدل مفهومی پیشنهادی برندینگ کارفرما در سازمان تامین اجتماعی منجر شد و در فاز کمی اعتبارسنجی این مدل توسط خبرگان و گروه مرجع صورت گرفت. یافته های نهایی تحقیق با استفاده از روش مدل یابی معادلات ساختاری با کمک نرم افزار PLS  نشان داد که تمامی ابعاد عوامل زمینه ساز داخلی برندینگ کارفرما، عامل زمینه ساز خارجی برندینگ کارفرما و همچنین سازه های شناسایی شده در رابطه با پیامدهای داخلی و خارجی برندینگ کارفرما دارای معنی داری بالاتر از 58/2 در سطح خطای 01/0 و با بار عاملی مناسب هستند که نشان از تایید مدل نهایی برندسازی کارفرما دارد.

Keywords:

برند سازی کارفرما , سازمان های عمومی غیر دولتی , مدل یابی معادلات ساختاری

Authors

عبدالرحیم نوه ابراهیم

استاد مدیریت، آموزشی، دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی، تهران

محمد حسین افضل آبادی

دانشجوی دکتری مدیریت، منابع انسانی،دانشگاه خوارزمی، تهران، سازمان تامین اجتماعی

بیژن عبدالهی

دانشیار مدیریت، آموزشی،دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی، تهران

حسین عباسیان

استادیار مدیریت، آموزشی،دانشکده مدیریتدانشگاه خوارزمی، تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • دلاور، علی (1393)، روش تحقیق در روان شناسی و علوم ...
  • برند کارفرما؛ راهبرد نوین مدیریت سرمایه های انسانی [مقاله ژورنالی]
  • سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس و حجازی، الهه (1391)، روش های ...
  • Aggerholm, Helle K., Andersen, Sophie e. & Thomsen, Christa. (2011). ...
  • Alanik. Mork., Linn Viktoria., Kenning, Peter (2014). Employer brand trust ...
  • Altbach, P. G. (2000), The Changing Academic Workplace: Comparative Perspectives ...
  • Ambler, T. & Barrow, S. (1996). The employer brand. Journal ...
  • Andersson, Jonas ., Sandgren ,Robert (2013). Rich Media in Employer ...
  • Backhaus, K, 2004. An exploration of corporate recruitment descriptions on ...
  • Barrow, S. and Mosley, R. (2005), The Employer Brand: Bringing ...
  • Berthon, P. /Ewing, M. Hah, L. L. (2005): Captivating company: ...
  • Biswas, Mukesh and Suar, Damodar (2014), Which Employees’ Values Matter ...
  • Cachelin, J. L. Bodderas, M. Maas, P. (2009):HoheErwartungen. Die Befragung ...
  • Edwards, M. R. (2010), An integrative review of employer branding ...
  • Erkander, Malin., Sjunnesson, Astrid (2013). Employer branding :A faddish way ...
  • Gaddam, Soumya. (2008). Modeling Employer Branding Communication: The Softer Aspect ...
  • Heilmann, Pia., Saarenketo, Sami and Katja Liikkanen(2013). Employer branding in ...
  • Henseler, j.,Ringle, C. M., & Sinkovics, R. R., (2009). The ...
  • Highhouse, S. Lievens, F. Sinar, E. F. (2003): Measuring Attraction ...
  • Ivens, Bjorn S. (2011), Scale development in employer branding, marketing, ...
  • Jonze ,Johanna, Öster, Hedvig (2013). Employer branding in human resources, ...
  • Kolle, S. (2011). Alignment of Internally and Externally Aimed Employer ...
  • Kumar Dawn, S. & Biswas, S. (2010). Employer Branding: A ...
  • Liem, Pretty., Abma, Ruud., du Fossé ,Doreen (2013). Employer branding ...
  • Lores, Susana Fernandez., Gavilan ,Diana., Avello, Maria., Blasco, Francisca(2015). Affective ...
  • Moroco, L. and Uncles, D. M. (2009), ‘Employer branding and ...
  • Moser ,Rafael Rodrigo., Björn Käck, Thor(2013). Employer Branding Measuring the ...
  • Reichert, S. (2009), Institutional Diversity in European Higher Education: Tensions ...
  • Schwoerer, C. Rosen, B. (1989): Effects of Employment-at- Will Policies ...
  • Sivertzen, Anne-Mette., Nilsen, Etty Ragnhild and Anja H. Olafsen(2013). Employer ...
  • Srivastava, Pallcivi/ Bhatnagar, Jyotsana (2010), Employer Brand for Talent Acquisition: ...
  • Tran Duc, Nha (2013). Employer Branding for SMEs: Attracting Graduating ...
  • Wong, Hendriatta (2014).  The influnce of employer branding on employee.  ...
  • نمایش کامل مراجع