Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی نقش واسطه ای فرهنگ سازمانی در رابطه بین اعتماد به مسئولیت اجتماعی سازمان و عملکرد بنگاه های کوچک و متوسط (SMEs) (مورد مطالعه: شرکت تعاونی تولید فوم عمران گستر)

بررسی نقش واسطه ای فرهنگ سازمانی در رابطه بین اعتماد به مسئولیت اجتماعی سازمان و عملکرد بنگاه های کوچک و متوسط (SMEs) (مورد مطالعه: شرکت تعاونی تولید فوم عمران گستر)
Year: 1398
COI: ICAMIB05_075
Language: PersianView: 208
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

عاطفه سادات موسویان - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت ، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

Abstract:

از این رو، هدف تحقیق حاضر تحلیل علمی نقش واسطه ای فرهنگ سازمانی در رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان وعملکرد سازمانی در سازمان مورد مطالعه ( شرکت تعاونی تولیدی عمران گستر) به عنوان یک SME می باشد. تحقیق حاضراز نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه ی آماری تحقیق حاضر عبارتست از کلیه کارکنان شرکت تولیدی عمران گستر به عنوان SME مورد مطالعه که حجم آن در مقطع انجام تحقیق 12 نفر بوده و با توجهبه این موضوع که حجم جامعه آماری بسیار محدود است. از نمونه گیری صرف نظر و با ارائه پرسشنامه به همه افراد درعمل، از سرشمازی استفاده شده است. جهت جمع آوری داده ها از 3 پرسشنامه استاندارد (دارای روایی و پایایی) مسئولیت اجتماعی کارول (1991) و پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط هرسی و گلداسمیت و پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون (2000) استفاده شد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is ICAMIB05_075. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/935579/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
موسویان، عاطفه سادات،1398،بررسی نقش واسطه ای فرهنگ سازمانی در رابطه بین اعتماد به مسئولیت اجتماعی سازمان و عملکرد بنگاه های کوچک و متوسط (SMEs) (مورد مطالعه: شرکت تعاونی تولید فوم عمران گستر)،Fifth International Conference on Accounting, Business Management and Innovation،Tehran،https://civilica.com/doc/935579

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: پیام نور
Paper count: 61,569
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support