محمد عقیقی - دکترای منابع انسانی از دانشگاه تهران
حامد رسولی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار گرایش مالی ،دانشگاه علامه فیض کاشانی

حاکمیت شرکتی مجموعه ساختارها و فرآیندهایی است که به عنوان یکی ازمهمترین ابزارهای هدایتی و کنترلیشرکتها به حساب میآید. یک حاکمیت شرکتی خوب و مناسب منجر به کارایی عملکرد شرکتها، دسترسی بیشتربه سرمایه، کاهش ریسک، افزایش پاسخگویی و شفافیت در برابر سرمایه گذاران شده و نیز ابزاری مناسب برایتوسعه شرکت هاست. چراکه افزایش دسترسی به سرمایه منجر به سرمایه گذاری های بیشتر، رشد اقتصادی و پدیدآمدن فرصت های شغلی می شود. حاکمیت شرکتی به ایجاد تعادل بین منافع ذینفعان شرکت، سهامداران، مدیریت،مشتریان و تامین کنندگان کمک میکند. از آنجاکه حاکمیت شرکتی چارچوبی برای دسترسی به اهداف شرکت بهحساب می آید، تمام حوزه های مدیریتی مانند کنترل داخلی و ارزیابی عملکرد را شامل می شود. در سال های اخیر،بعد از بحرانهای مالی در آسیا، روسیه وآمریکای لاتین، حاکمیت شرکتی به عنوان یک سیاست مهم برایبسیاری از کشورهای در حال توسعه، مورد توجه قرار گرفته است. با توجه به اهمیت این موضوع برآن شدیم کهدر این تحقیق مروری برمفاهیم حاکمیت شرکتی داشته باشیم و به مروراهمیت استقرار حاکمیت شرکتی درسازمان ها می پردازیم.

حاکمیت شرکتی ،سیستم های حاکمیت شرکتی، نظام های حاکمیت شرکتی ،ارزش سهامدار