معین خزاعی - کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی-تحقیق در عملیات، دانشگاه تربیت مدرس
محمدرضا امینی - دکترای مدیریت صنعتی- مدیریت سیستم ها، دانشگاه تربیت مدرس
وحید روح پرور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی-تحقیق در عملیات، دانشگاه تربیت مدرس
محمود دهقان نیری - استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس

عدم آشنایی محققان سایر رشته ها از جمله ورزش با ظرفیت های علم مدیریت به عنوان علمی سرشار از تکنیک ها، ابزارها، روش ها و مدل ها در حوزه های متنوع، سبب شده تا در برخی از رسمی ترین نهاهای ورز شی همچون UEFA نیز فرایند ارزیابی بر ا ساس نظرات کاملا سلیقه ای مربیان (در انتخاب مرد سال فوتبال اروپا یا...) انجام پذیرد. درحالی که برای ارزیابی عملکرد بازیکنان چه از لحاظ کارایی و چه از لحاظ اثربخشی، لازم است اولا معیارهایی تعریف گردیده و ثانیا سازوکار سنجش آنها تعیین گردد. این مقاله به عنوان یک مطالعه بین رشته ای، تلاش دارد نحوه بهره گیری از تکنیک AHP در حوزه ارزیابی عملکرد ورزش و بطور خاص ورزش بسکتبال را مورد بررسی قرار دهد. بر این اساس شاخص های مختلف عملکردی بازیکنان تیم های بسکتبال با بهره گیری ازنظرات خبرگان بسکتبال و ازطریق فرایند تحلیل سلسله مراتبی بررسی و سپس عملکرد 101 بازیکن برتر لیگ حرفه ای NBA مورد ارزیابی قرار گیرد. به نحوی که برای هر بازیکن 6 نمره اختصاصی شامل امتیاز بازیکن در هر پست به علاوه امتیاز کلی بازیکن محاسبه گردید. نتایج نشان می دهد بهره گیری از رویکرد تصمیم گیری نرم می تواند اطلاعات بسیار مفیدی در خصوص عملکرد بازیکنان در پست های مختلف را در اختیار مربیان و مدیران ورزشی قرار دهد.

فرایند تحلیل سلسله مراتبی، شاخص های عملکرد، فنون تصمیم گیری نرم، بسکتبال