رتبه بندی کشور های اتحادیه اروپا در دست یابی به شاخص توسعه انسانی پایدار با استفاده از رویکرد آنتروپی شانون و تاپسیس
Publish place: Fourth International Industrial Management Conference
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 938
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMCONFERENCE04_113
تاریخ نمایه سازی: 15 مهر 1398
Abstract:
امروزه ، مقوله توسعه انسانی در مباحث توسعه و پیشرفت از اهمیت زیادی برخوردار است . از آنجایی که انسان ، هدف و ابزار توسعه انسانی است دراین راستا شاخص توسعه انسانی به عنوان مهم ترین و معتبر ترین سنجه های توسعه و پیشرفت مورد استعمال و طبقه بندی کشورهای جهان قرار گرفته است .هدف این پژوهش استفاده از رویکرد تصمیم گیری چندمعیاره به منظور وزن دهی به شاخص های توسعه منابع انسانی و رتبه بندی کشورهای اتحادیه اروپا در دستیابی به این شاخص است . در این پژوهش ، به منظور وزن دهی شاخص های توسعه منابع انسانی از تکنیک آتنروپی شانون و برای رتبه بندی کشورها از تکنیک تاپسیس استفاده گردید. ابتدا 9 شاخص توسعه انسانی با استفاده از تحقیقات صورت گرفته در این زمینه در کشور های اتحادیه اروپا ومدل های ارزیابی موجود تعیین شدند . با کمک روش آنتروپی شانون ، معیار مناسب برای ارزشیابی شاخص ها ، وزن دهی و سپس با بکار گیری روش تصمیم گیری رتبه ای تاپسیس شاخص هایی تعیین و وزن دهی و اولویت بندی شدند . نتایج پژوهش نشان داد که شاخص جمعیت کلی با وزن 0/6844 دارای بالاترین اهمیت و شاخص جمعیت زن و جمعیت مرد با وزن 0/0003 دارای کمترین اهمیت در بین شاخص های مورد بررسی هستند . و باتوجه به 9 شاخص رتبه بندی شده کشور آلمان در اولویت اول و کشور مالتا در اولویت آخر قرار می گیرد.
Keywords:
Authors
حمید بابایی میبدی
استادیار، گروه مدیریت ، دانشگاه میبد، ایران
مهسا هائم
دانشجو کارشناسی ارشد ، مدیریت صنعتی ، دانشگاه میبد