CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تاثیر بروکراسی بر مطالعات تطبیقی (براساس نظریه فرد ریگز)

عنوان مقاله: تاثیر بروکراسی بر مطالعات تطبیقی (براساس نظریه فرد ریگز)
شناسه ملی مقاله: JR_AMA-3-10_001
منتشر شده در شماره 10 دوره 3 فصل زمستان در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:

آزاده شفیعی - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، مدرس مرکز علمی کاربردی استانداری تهران
عباس رحیمی تهرانی - دانشجوی کارشناسی حرفه ای حسابداری مالی، مرکز آموزش علمی کاربردی سازمان فرهنگی هنری شهردای تهران
اکرم رحیمی تهرانی - دانش آموخته کارشناسی ارشد ارشد مدیریت دولتی، آموزش و بهسازی منابع انسانی، سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور

خلاصه مقاله:
مدیریت تطبیقی عبارتست از مطالعه وجوه اشتراک و افتراق میان نظام های اداری و مدیریت از ابعاد و جنبه های گوناگون این مقایسه می تواند بینسازمان های مختلف مانند دولتی و غیر دولتی، سازمان های انتفاعی و غیر انتفاعی، تولیدی و غیر تولیدی، بزرگ و کوچک موفق وناموفق انجام گیرد. مطالعه تطبیقی در مدیریت در سطح کلان عبارتست از مقایسه نظام ها وشیوه های مدیریت در نظام های اجتماعی مختلف برای تعیین وجوه اشتراک و افتراق بین آنها ودر نهایت سنجش وارزیابی آنها این مقایسه ممکن است بین دو یا چند جامعه یا یک جامعه در زمان های متفاوت صورت گیرد. هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر بروکراسی بر مطالعات تطبیقی براساس نظریه فرد ریگز می باشد. جهت گردآوری اطلاعات پیرامون موضوع تحقیق و بررسی ادبیات تحقیق از مطالعات کتابخانه ای (کتب، مقالات و پایان نامه های انگلیسی و فارسی موجود) استفاده شده است. این تحقیق یک مطالعه مروری بوده و تحقیقات مرتبط از سال 1381 تاکنون را مورد بررسی قرار داده است. مطالعه حاضر می تواند در راستای نتایج حاصل از آن به دلیل ارایه اطلاعات مفید در خصوص مدیریت تطبیقی در سازمان ها برای مدیران، محققان و دانشجویان ارزشمند باشد.

کلمات کلیدی:
مدیریت تطبیقی، بروکراسی، تیوری منشوری فرد ریگز

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/946330/