نقش آموزش های شایستگی و مهارتی در توسعه قابلیت های فناوری شرکت های فناوری بنیان

Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,817

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MTIC04_164

تاریخ نمایه سازی: 20 خرداد 1389

Abstract:

قابلیت های فناوری ملی به دلیل فراهم آوردن نیل به توسعه اقتصادی و بالا بردن توان رقابتی توجه بسیاری را جلب نموده است. کسب توانمندی های فناوری تحت تاثیرعوامل مختلف درون بنگاهی چون کسب و یادگیری شایستگی ها و مهارت های حرفه ای مختلف و برون بنگاهی ازجمله مشوقها، شایستگیها، اطلاعات فنی و خدمات پشتیبانی، نهادها، تامین مالی ، سیاست های صریح فناوری است که تعامل پیچیده ی این عوامل توانایی یک بنگاه برای توسعه قابلیت های فناوری را تحت تاثیر قرار می دهد. با توجه به اهمیت نقش شایستگی درایجاد و ارتقای توانمندی فناورانه در این پژوهش 26 عنوان شایستگی در قالب 3 بعد شایستگی های بنیادین، شایستگی های حوزه صنعت و شایستگی های خاص حرفه از دیدگاه مدیران، مخترعان و نوآوران مورد بررسی قرار گرفته است. هدف این تحقیق بررسی تأثیر و جایگاه شایستگی ها در موفقیت شرکت های فناوری بنیان است که با استفاده از رویکرد پیمایشی انجام شده است. نتایج نشان داد که از دیدگاه مدیران و محققان تاثیر هریک از شایستگی های مورد بررسی برای کسب موفقیت در بدست آوردن، نگهداشت و رشد و بهبود شغلی از اهمیت بالایی برخورداربوده و تاثیرهمه ی شایستگی ها به صورت معنادار بیش از میانگین نظری مقیاس انداز ه است. در این میان شایستگی های بنیادین در درجه اول، شایستگی های خاص حرفه در درجه دوم و شایستگی های حوزه صنعت در رده بعدی در موفقیت شرکت ه ای فناوری بنیان تاثیر گذارند. باتوجه به اهمیت شایستگی در تعالی و موفقیت سازمان ها، سیاستگزاران و مدیران نظام آموزش رسمی و غیر رسمی کشور لازم است با تدوین مدل شایستگی برای کلیه سطوح مدیران، مهندسان و دانش گران حوزه های مختلف فناوری، سیاست ها و برنامه های لازم برای تحقق آن را ارائه نمایند.

Keywords:

قابلیت فناوری , شایستگی های حرفه ای , مهارت , شرکت های فناوری بنیان

Authors

پوراندخت نیرومند

۱ دانشجوی دکترای مدیریت تکنولوژی دانشگاه علامه طباطبائی، معاون دفتر ر

محبوبه رنجبر

کارشناس ارشد علوم ارتباطات و کارشناس ارشد روابط عمومی سازمان آموزش فن

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اسلومن، مارتین (1382) استراتژی آموزش حرفه ای، ترجمه محمد ضیگی ...
  • اصری رنقی، قاسم، تونکه نژاده ملدنی، طراحی مدل قبلیت های ...
  • ثامهین هانس، ت س. (1387، مدیریت تکنولوژی در سازمانهای تکنولوژی ...
  • ل5اسازمان مدیریت صنعتی (1385) گزارش طرح کالنون رزیی مدیرن ارشد ...
  • _ سینتیابی‌لشین، جولین پولاکه چل ام. رایگلوث(1385، راهبردها و فنون ...
  • _ شایستگیهای نوین سرمایه های انسگی درسازمان های پیشرو، دومین ...
  • فیض، مهدی(1389)، الگوی شایستگی‌حرفه‌ای اش‌آموختگان دانشکده‌های مهندسی نظام آموزش علی ...
  • محمدی، محمد (1380) انتخاب استراتژی برای مدیریت دانش، ماهنامه تدبیر. ...
  • مرکز آموزش ایران خودرو (1386، ارزیای 36درج از تئوری تا ...
  • _ G & Chives, G, 18, The refletive (ad competemt) ...
  • Dbhlstad AL, D .(2007) .Techmology-based _ and egional development: the ...
  • [Emis, M.R, 20 08) Jauay , .(29Competency Models .A Review ...
  • lEmst D, G. T" .(1998) .Tecbological Capabilitis and Expot Performace: ...
  • _ .(1999) .Implementing yor stategic plan: How to tum" intert:ito ...
  • [Khatada, V. A (1997) _ and Techological Chang at te ...
  • _ S(1 992) .Techmological capabilitics and industialization .Word Development.1 86165 ...
  • _ 977) .New Techo logy-basdfms in theUnited Kingdom adtheFederal Republic ...
  • نمایش کامل مراجع