نقش ساختار مدیریت دانش در ایجاد سرمایه انسانی سازمان
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,998
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICM02_003
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1389
Abstract:
در اقتصاد مبتنی بر دانش از سرمایه انسانی به منظور خلق و افزایش ارزش سازمانی استفاده می شود و موفقیت یک سازمان به توانایی اش در مدیریت این منبع کمیاب بستگی دارد به علاوه یکی از قابلیتهای مهم سازمانی که می تواند بر سازمان ها در مقایسه با سازمانهای دیگر مزیت رقابتی پایدار ایجاد کند مدیریت دانش است از این رو هدف این مقاله بررسی نقش ساختار مدیریت دانش در ایجاد سرمایه انسانی دو شرکت خودروساز ایرانی است.
Keywords:
Authors
سیدمحسن علامه
استادیار گروه مدیریت
عبدالنبی کمالی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
مهدی کیا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی