بررسی و تعیین اهمیت شاخصهای موثر در سنجش سرمایه انسانی
عنوان مقاله: بررسی و تعیین اهمیت شاخصهای موثر در سنجش سرمایه انسانی
شناسه ملی مقاله: IICM02_065
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری در سال 1389
شناسه ملی مقاله: IICM02_065
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:
حبیب اله جوانمرد - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
فاطمه محمدیان - کارشناس ارشد مدیریت دولتی
خلاصه مقاله:
حبیب اله جوانمرد - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
فاطمه محمدیان - کارشناس ارشد مدیریت دولتی
سرمایه انسانی تنها نهاده ای است که می تواند ضمن تغییر خود سایر نهاده های تولید را تغییر دهد یا تعدیل کند مبنایی برای نوآوری فراهم سازد و در سطح وسیع به رشد اقتصادی بینجامد هدف از این پژوهش تعیین اهمیت شاخصهای موثر در سنجش سرمایه انسانی است دراین تحقیق دو پرسش مطرح شده است که پرسش اول شاخصهای مهم در سنجش سرمایه انسانی و پرسش دوم میزان ارتباط هر شاخص با سرمایه انسانی را مورد سنجش قرار میدهند.
کلمات کلیدی: سرمایه انسانی، سرمایه فکری، سرمایه سازمانی، سرمایه ارتباطی، شاخصهای اندازه گیری
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/94808/