مهدی کاظمی - دانشیار گروه آموزشی مدیریت دانشگاه شهید باهنر کرمان، دانشکده مدیریت و اقتصاد
احسان رزمی نیا - مدرس دانشگاه پیام نور واحد بوشهر، کارشناس ارشد مدیریت دولتی
هادی شفیعی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید باهنرکرمان، دانشکده مدیریت و اقتصاد
معصومه دهقانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بحران دانشگاه شهید باهنرکرمان، دانشکده مدیریت و اقتصاد

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر عوامل موثر استرس شغلی بر میزان بهره وری کارکنان شرکت شیلات شهرستان بوشهر درصدد بهبود بهره وری و کاهش استرس کاری کارمندان شرکت شیلات شهرستان بوشهر می باشد. روش انجام تحقیق از نوع توصیفی– همبستگی و از نظر هدف کاربردی است و به لحاظ اجرای تحقیق، پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان شرکت شیلات استان بوشهر است. نتایج تحقیق نشان داد که جامعه آماری به شاخص های ساختار سازمانی، آموزش کارکنان در برخورد با مشتری، آموزش کارکنان در برخورد با مافوق، بالای 80% رای موافق داده اند که این امر نشان دهنده مهم بودن و قابل توجه بودن این شاخص ها در کاهش استرس و افزایش بهره وری می باشد. همچنین در پایان پژوهش پیشنهاداتی برای مدیران شرکت مذکور جهت بهبود بهره وری و کاهش استرس کارکنان ذکر گردیده است.

شغلی، بهره وری کارکنان، شرکت شیلات