ارزیابی عملکرد اداره کل غرب سازمان تامین اجتماعی تهران بزرگ با روش تحلیل پوششی داده ها DEA

تغییرات فناوری و رقبا دو چالشی هستند که در جهان کنونی، محیط کسب و کارها را با آنچنان نوساناتی روبرو نموده اند که بدون پیش بینی آنها، شرکت ها محکوم به شکست خواهند بود. به همین علت مدیران در محیط دشوار کسب و کار فعلی، می بایست عملکرد سازمان ها را به طور سیستماتیک مورد ارزیابی قرار داده تا بتوانند در مواجه با دگرگونی های اقتصادی بهترین تصمیم ها را اتخاذ نمایند. لذا در این پژوهش سعی شده است عملکرد اداره کل غرب تامین اجتماعی تهران بزرگ با روش تحلی پوششی داده ها در قالب سنجش کارایی و بهره وری در بازه زمانی 90-96 مورد بررسی قرار گرفته شود. لذا نتایج گویای آن بود که این اداره کل در بازه زمانی مورد مطالعه در هر سه الگوی VRS, CRS, SE کارا بوده است و نتایج برآورد تغییرات بهره وری به روش شاخص مالم کوئیست در هماین بازه زمانی نیاز حاکی از آن است، تغییرات بهره وری ک عوام تولید در این اداره کل فقط در سال 95-96 از وضعیت خوبی برخوردار بوده و رشدی را به میزان 1004 تجربه کرده است. ضمن اینکه کمترین میزان تغییرات بهره وری کل مربوط به سال 93-94 به میزان 0732 می باشد. این در حالی است که برآورد بهره وری کل عوامل تولید در بین سال های 90-96 به میزان 0865 می باشد که نشان از وضعیت نامساعد بهره وری ک عوامل تولید در اداره کل غرب تامین اجتماعی تهران است.

Keywords:

عملکرد , بهره وری , کارایی , تحلی پوششی داده ها , اداره ک ررت سازمان تامین اجتماعی تهران بزرگ