بررسی عوامل اجتماعی موثر بر فرسودگی شغلی در بین پرستاران در استان کهگیلویه و بویر احمد در سال 1388
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,893
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SNCSDH01_350
تاریخ نمایه سازی: 27 خرداد 1389
Abstract:
هدف از انجام این پژوهش بررسی عوامل اجتماعی موثر بر فرسودگی در بین پرستاران در استان کهگیلویه و بویراحمد می باشد این پژوهش به شیوه پیمایشی و بصورت توصیفی - تحلیل انجام گرفته است جهت تعیین حجم نمونه به روش غیراحتمالی نمونه های در دسترس 300 نمونه انتخاب و به کمک پرسشنامه استاندارد شده فرسودگی شغلی اطلاعات مورد لزوم جمع آوری و به کمک نرم افزارهای آماری spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. پیش بینی می شود با بالا بردن کیفیت مدیریت و ارتقا مسئولیت ها و همچنین ایجاد علاقه دادن آگاهی در مورد نتیجه کار دوره های استراحت کوتاه مدت و دوره های آموزشی مناسب سعی در مهارکردن این معضل شوند همچنین امکاناتی را فراهم آورند که مهارتهای افراد بسته به موضوع مسئولیت کاری آنها افزایش یابد زیرا اگر فرد نتواند بر موقعیت شغلی خود تسلط نداشته باشد فشارروانی زیادی تحمل می کند.
Keywords:
Authors
احمدرضا نعمتی
دانش آموخته دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
فتحلعلی نعمتی
دانش آموخته کارشناسی دانشگاه علوم پزشکی تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :