مدل پیشنهادی مدیریت دانش در مدیریت سرمایه انسانی
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 374
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPDCONF01_132
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1398
Abstract:
مدیریت دانش یکی از استراتژیهای سازمانی برای بهبود ارزش رقابتی سازمان می باشد. درحالیکه مراحل تحقیق به شناسایی یک موضوع استراتژیک، توسعه مدل نظری، ارزیابی مدل نظری، شناسایی مدل و دانش و در نهایت توسعه مدل می پردازد. تحلیل داده از روشهای متعدد در تکنیک کمی و کیفی استفاده می کند. این مدل با استفاده از روش مرکب و هیبرید از مدل نظری مدیریت دانش ، اساس و راه حل مدیریت دانش و چارچوبAPO توسعه یافته است.
Keywords:
Authors
پدرام اقدسی علمداری
مدرس دانشگاه
محمد قلیزاده
کارشناس ارشد علوم ارتباطات،