بررسی و اولویت بندی عوامل تاثیر گذار مدیریت دانش بر نواوری با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی AHP
Publish place: 3rd Iranian Conference on Innovation Management
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,277
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIC03_001
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1389
Abstract:
در تغییرات سریع امروزی سازمانهایی موفق خواهند بود که بتوانند خود رابا این تغییرات انطباق داده و از قدرت نوآوری لازم برخوردار باشند یکی از عواملی که بتوانند خود را با این تغییرات انطباق داده و از قدرت نوآوری لازم برخوردار باشند یکی از عواملی که می تواند به افزایش نوآوری در سازمانها کمک نماید مدیریت دانش است لذا می توان مدیریت دانش و نوآوری با عنوان یک مزیت رقابتی به شمار آورد و سازمانهایی که بتوانند مدیریت دانش را به درستی پیاده سازی نمایند. در زمینه نوآوری از رقبا پیشی خواهند گرفت. در این تحقیق پس از مطالعه ادبیات مربوطه در ابتدا عواملی که مدیریت دانش به واسطه آنها برنوآوری تاثیر می گذارد شناسایی شدند این عوامل عبارتند از : فرهنگ، همکاری ، دانش صریح، دانش ضمنی، و ادغام دانش، در نهایت با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی AHP به رتبه بندی این عوامل پرداخته ایم.
Keywords:
Authors
سعید سعیدا اردکانی
استادیار و عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه یزد
سیدمحمود زنجیره چی
دکترای مدیریت صنعتی - تولید
امیررضا کنجکاو منفرد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی
سیدحسن حاتمی نسب
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :