بررسی رابطه بین ابعاد روحیه کارآفرینی با ویژگیهای دموگرافیک مدیران و کارکنان واحدهای تحقیق و توسعه
عنوان مقاله: بررسی رابطه بین ابعاد روحیه کارآفرینی با ویژگیهای دموگرافیک مدیران و کارکنان واحدهای تحقیق و توسعه
شناسه ملی مقاله: ICIC03_019
منتشر شده در سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران در سال 1389
شناسه ملی مقاله: ICIC03_019
منتشر شده در سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:
علی اکبر امین بیدختی - عضو هیئت علمی دانشگاه سمنان
فاطمه مالکی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
خلاصه مقاله:
علی اکبر امین بیدختی - عضو هیئت علمی دانشگاه سمنان
فاطمه مالکی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
هدف این پژوهش بررسی رابطه ابعاد روحیه کارآفرینی با ویژگیهای دموگرافیک مدیران و کارکنان واحدهای R&D وابسته به دانشگاه سمنان بود. این پژوهش از نوع توصیفی - همبستگی بوده برای انجام این پژوهش از ابزار پرسشنامه استاندارد سنجش روحیه کارآفرینی استفاده شد که پایایی ان از طریق القاب کرونباخ 0/85 محاسبه شد. منظور از روحیه کارآفرینی دراین پژوهش شامل مولفه هیا خلاقیت مخاطره پذیری ، تحمل ابهام، استقلال طلبی، توفیق طلبی و مرکز کنترل می باشد نمونه آماری این پژوهش 70 نفر از کارکنان و مدیران واحدهای R&D وابسته به دانشگاه سمنان بود.
کلمات کلیدی: ابعاد روحیه کارآفرینی، خلاقیت، واحدهایR&D، ویژگیهای دموگرافیک
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/96606/