خلاقیت ، چرا غ راه آینده سازمان ها
Publish place: 3rd Iranian Conference on Innovation Management
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,006
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIC03_039
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1389
Abstract:
عصر امروز عصر تغییرات شتابنده و عدم اطمینان نسبت به آینده و نبود اطلاعات در دسترس و کافی جهت تصمیم گیری برای مدیران است تغییراتی که اگر سازمان خود را با آن همگام و همراه نسازد چه بسا سازمان را به ورطه نابودی بکشاند از این رو سازمان باید یک ویژگی مهم داشته باشد و آن عبارت است از توانایی تغییر و تطبیق مداوم. با توجه به تغییر سریع تکنولوژی و رقابت روز افزون جهانی واضح است که توانایی سازمان ها در تولید محصولات و خدمات جدید، تاثیر حائز اهمیت روی عملکرد بلندمدت آنها دارد تنها سازمانهایی که درجستجوی بهره وری از خلاقیت کارکنان خود می باشند امکان بقا خواهند داشت از سوی دیگر تداوم حیات سازمان ها به بازسازی آنها بستگی دارد بازسازی سازمان ها از طریق هماهنگ کردن اهداف با وضعیت روز و اصلاح و بهبود روشهای حصول و اهداف انجام می شود.
Authors
مسعود پورکیانی
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
محمد سمیعی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :