شعبان مرادی آیدیشه - استادیار مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری
عبداله وثوقی نیری - استادیار مدیریت دولت ی دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستار ی
الیاس نعمتی - دانشجوی دکتری هوافضای دانشگاه تهران و مدرس دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری

شایسته سالاری و سپردن حکومت به دست صالحان یک واقعیت و اصل عقلایی و قرآنی است. و از جمله عوامل و ملاک های مهم در اداره نظام اسلامی است به اعتقاد فرماندهی معظم کل قوا، مدیریت و نیروی انسانی خوب معجزه می کند و لازمه تحقق مسئولیت، ساخت نیروی انسانی لایق، صالح، مدیر و چابک است. معظم له، در بیانیه گام دوم انقلاب؛ مهم ترین ظرفیت امیدبخش کشور را نیروی انسانی مستعد و کارآمد با زیربنای عمیق و اصیل ایمانی و دینی بیان فرمودند و مدیران کارآمد و پرانگیزه و خردمند را حلال مشکلات کنونی کشور دانستند. هدف این پژوهش طراحی الگوی شایستگی فرماندهان ارتش ج.ا.ا بر اساس اندیشه معظم له است. بدین منظور بیانات، احکام و فرامین فرماندهی معظم کل قوا از سال68 الی 96 با استفاده از روش تحلیل محتوای کیفی، مورد بررسی و مطالعه قرار گرفت و الگوی شایستگی فرماندهان ارتش ج.ا.ا شامل 8 حوزه اصلی؛ شایستگی های اعتقادی و اخلاقی، ارزشی و آرمانی، بینشی و بصیرتی، انقلابی و جهادی، محوری، فرماندهی و رهبری، مدیریتی و شخصیتی و رفتاری استخراج و طراحی شد. الگوی منبعث از اندیشه فرماندهی معظم کل قوا که ریشه در مبانی اصیل اسلامی دارد، نگاه همه جانبه به ابعاد انسانی، سازمانی، تعالی معنوی و مادی دارد و مبانی اعتقادی، ارزشی، انقلابی و جهادی نقطه قوت و ویژگی استثنایی این الگو است که آن را از الگوهای موجود متمایز می کند.

شایسته سالاری، شایستگی، فرماندهی، اندیشه، گام دوم انقلاب