مریم احمدی - گروه مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات،تهران،ایران.
نادر شیخ الاسلامی کندلوسی - استادیار گروه مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات،تهران، ایران.
سیدمحمد زرگر - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان، سمنان

یکی از مهمترین قابلیتهای سازمانی که منجر به ایجاد برتری رقابتی پایدار در عرصه کسب و کار میشود، قابلیت نوآوری است. از این رو سازمانها در پی کشف و یافتن ساز و کاری برای ایجاد، استقرار و نهادینه سازی قابلیت نوآوری در سازمانشان هستند، که این کار البته مستلزم شناخت عوامل اثرگذار بر این قابلیت مهم است. در این شرایط رقابتی نیاز به روش هایی که سازمان توسط آن قادر به ارائه محصولات خود در هر شرایط وبا هر تغییری باشد را اجتناب ناپذیر می کند. یک سیستم انعطاف پذیر و یکپارچه که بر پایه فناوری اطلاعات باشد می تواند تاثیر بسزایی در هموار کردن مسیر پیشرفت یک سازمان باشد. در این راستا، هدف از این تحقیق تاثیر انعطاف پذیری و یکپارچگی فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمان باتوجه به نقش نوآوری سازمانی بوده است. روش تحقیق کاربردی و از نوع توصیفی و پیمایشی بوده است.جامعه آماری تحقیق را کارکنان و مدیران شرکت خودروسازی زامیاد تشکیل دادهاند که در یک نمونه 249 نفره به پرسشنامه استاندارد تحقیق با 34 سوال پاسخ گفته اند. برای آزمون فرضیات از روش معادلات ساختاری به کمک نرم افزارAmos بهره برده شده است. نتایج نشان داده است نقش نوآوری سازمانی در تاثیر گذاری انعطاف پذیری و یکپارچگی فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمان مثبت و معنی دار می باشد.

یکپارچگی فناوری اطلاعات، انعطاف پذیری فناوری اطلاعات، نوآوری، عملکرد سازمان.