امینه عزیزی شفیق - کارشناس ارشد منابع انسانی،شهرداری زاهدان
مهین سرگزی - رئیس اداره فنی و اجرایی، شهرداری زاهدان
محمد دری - معاون سازمان سیمامنظروفضای سبز شهری، شهرداری زاهدان
مهدیه رزمجو - کارشناس منابع انسانی، شهرداری زاهدان
زهرا لشکری - رئیس اداره پیگیری و وصول مطالبات، شهرداری زاهدان
نعمت ناروئی - کارشناس امور اداری، شهرداری زاهدان

انسان ها سرمایه های اصلی سازمان هستند که سازمان ها و مدیریت برای تحقق اهداف خود و تامین منافع خود باید به آنان ونیازهایشان توجه جدی نمایند . اگر افراد در سازمان احساس کنند که مورد بی مهری قرار گرفته و به نیاز های آنان توجه نمی گردد و در خصوص تامین آن اقدامی صورت نمی پذیرد نسبت به سازمان و مسایل آن بی تفاوت خواهند شد که این مسئله به عنوان یک مسئله اداری از معضلات جدی است که باید در سازمان ها مورد توجه قرار گیرد. مدیران در برابر این مسئله رفتارهای متفاوتی دارند. برخی بی تفاوت از کنار آن می گذرند و برخی بدنبال راهکارهای جدی برای رفع این مسئله می باشند. توجه به منابع انسانی و همسو سازی منافع آنان با اهداف و منافع سازمانی می تواند راهکار مناسبی در جهت رفع این مسئله باشد

بی تفاوتی سازمانی، کارکنان، مسئله اداری