رابطه فرهنگ اینترنتی و سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان: 1397

فرهنگ یک سلسله از باورها و اعتقادات عجین شده در انسان است که ضمیر ناخودآگاه او را هدایت می کند و هم چنین به عنوان شناسنامه یک ملت است و هویت فرهنگی، به عنوان سند تاریخی تلاش ها و خلاقیت ها، افتخارات و در مجموع فراز و فرودهای افتخارآمیز یا عبرت آموز گذشته و حال یک ملت محسوب می شود. (قیومی و همکاران، 1393 )(فتحی و مختارپور، 1392 )(پولادی و دلگشایی، 1393 ). امروزه پدیده اینترنت به عنوان قدرتمندترین ابزار شبکه ارتباطات الکترونیکی و فناوری های اطلاعات است که با قابلیت ها و کاربرد های گسترده اش بخش های زندگی انسان را تحت تاثیرات مثبت و منفی خود قرار داده است. فرهنگ دیجیتال رسانه های جدید، بر ذوق، سلیقه، الگوهای ارتباطی و نیز نیازها و ارزش ها تاثیر می گذارد. تسهیل ارتباطات سبب گردیده اقشار مختلف جامعه به طور گسترده ای امکان استفاده از اطلاعات را داشته باشند به طوری که فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی را یکی از مهم ترین راه های رسیدن به یک جامعه علمی می توان در نظر گرفت(فاضلی و طالبیان، 1391 )(روشندل اربطانی و صابر، 1391 )(مظفری، 1396 )(مهدی زاده و اتابک، 1395 ). فرهنگ اینترنتی(کار در شبکه) آداب معاشرت در شبکه است که رهنمودهایی را برای رفتار مناسب در ارتباطات شبکه ای ارائه می دهد. فضای مجازی به عنوان قلمرویی جدا از جهان فیزیکی است که فرهنگ اخلاقی خاص یا به عبارتی فرهنگ شبکه را گسترش داده است (ابزری و .( همکاران، 1389