الگوی سنجش سطح بلوغ مدیریت استراتژیک سازمان های دولتی
عنوان مقاله: الگوی سنجش سطح بلوغ مدیریت استراتژیک سازمان های دولتی
شناسه ملی مقاله: JR_STRA-10-38_001
منتشر شده در شماره 38 دوره 10 فصل در سال 1398
شناسه ملی مقاله: JR_STRA-10-38_001
منتشر شده در شماره 38 دوره 10 فصل در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:
بهروز رضایی منش - گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی
وجه الله قربانی زاده - گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی
داوود حسین پور - گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی
علی طاهری - گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی
خلاصه مقاله:
بهروز رضایی منش - گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی
وجه الله قربانی زاده - گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی
داوود حسین پور - گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی
علی طاهری - گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی
برخی نویسندگان معتقدند مدیریت استراتژیک در بخش دولتی از بخش خصوصی به عاریه گرفته شدهاست و به همین دلیل سازمان های دولتی در مسیر استقرار و سرآمدی در آن با چالشهایی روبرو هستند. هدف از مقاله حاضر ارائهی مدلی است که رهبران و مدیران سازمان های دولتی را در ارزیابی وضعیت مدیریت استراتژیک سازمانشان و طی گام به گام مراحل بلوغ یاری نماید. در این پژوهش ضمن اشاره به تمایزهای مدیریت استراتژیک در بخش دولتی و خصوصی، انواع مدل های بلوغ بررسی شده و مدل های بلوغ از نوع حوزه کانونی برای تحقق هدف پژوهش حاضر انتخاب شدهاست. برای ساخت مدل مورد نظر از مدل سازی ساختاری تفسیری بهره بردهایم و دادههای مورد نیاز با استفاده از مطالعات کتابخآن های، تحلیل مضمون و روش گروه توافق تامین شدهاست و نمونهگیری نیز به صورت غیر احتمالی هدفمند قضاوتی و با استفاده از روش گلوله برفی از میان صاحبنظران دانشگاهی و شاغلین دستگاههای اجرایی صورت پذیرفته است. به این ترتیب ماتریس بلوغی مرکب از دوازده حوزه کانونی، سی و شش قابلیت و دوازده سطح بلوغ طراحی شده و در نهایت، مفید بودن و کاربردپذیری آن از طریق پیمایش نشان داده شده است.
کلمات کلیدی: مدل بلوغ, ماتریس بلوغ, تمایزهای مدیریت استراتژیک, سازمان های دولتی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/970585/