مطالعه مدیریت استرس زنان جوان و مولفه های اجتماعی فرهنگی مرتبط با آن

پیش زمینه: تغییرات سریع در سبک زندگی و دگرگونی در تعاملات پیچیده انسانی، چالشهای مهمی بهمراه داشته است که یکی از آنها استرس و فشارهای روانی میباشد. استرس را میتوان منشا بسیاری از اختلالات روحی و جسمی دانست. لذا توجه به آن و توانایی مدیریت آن از ضروریات است. با توجه به اهمیت مساله، مطالعه حاضر مدیریت استرس زنان جوان و مولفه های اجتماعی فرهنگی مرتبط با آن را شناسایی کرده است.روش کار: جامعه آماری، زنان جوانان شهر شیراز 18 -29) سال) و حجم نمونه براساس جدول لین، 600 نفر است. با استفاده از ابزار پرسشنامه که تلفیقی از مقیاسهای استاندارد (خودکارآمدی عمومیGSES و سلامت معنوی پولوتزین و الیسون) و مقیاسهای محققساخته بوده، داده ها از طریق نمونهگیری طبقهای چندمرحلهای، جمعآوری و با استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شد. یافته ها: نتایج نشان داد که مدیریت استرس در اغلب پاسخگویان (%47) در حد متوسط بوده، %29 در سطح پایین و %14 مدیریت استرس بالایی داشتهاند. همچنین مشاهده شد که میان سرمایه اجتماعی، سرمایه فرهنگی مرتبط با سلامت، سلامت معنوی، خودکارآمدی عمومی، سن، احساس طبقاتی و تحصیلات با مدیریت استرس، در سطح %99 رابطه آماری، مستقیم و معنادار است .( sig 0.0001) در میان متغیرهای مورد بررسی، تنها وضعیت تاهل با مدیریت استرس رابطه آماری معناداری نداشته و فرضیه مربوط به این متغیر رد شده است.نتیجه گیری: مدیریت استرس بعنوان یکی از مباحث روانشناختی، بشدت تحتتاثیر مولفه ها و تعیینکننده های اجتماعی فرهنگی بوده و نیاز است تا از رویکردهای صرف روانشناختی فاصله گرفته و نگاه بین رشتهای به این مفهوم تقویت گردد.پیام برای سیاستگذاران: ارتقاء سرمایه اجتماعی و فرهنگی در جهت بهبود سلامت جامعه از ضروریات است. در این راستا اعتمادسازی و تقویت آن، ایجاد بستر جهت مشارکتهای اجتماعی و اهتمام فزاینده به سرمایه فرهنگی، گام موثری در تقویت این سرمایه ها و سلامت جامعه است. استقرار رویکرد مدیریتی مشارکتی، پیشگیری از قطبی شدن جامعه، رفع تنشهای ساختاری، تقویت حیات مدنی در تمامی سطوح جامعه، توجه به دیدگاه های مردمی و افزایش رضایتمندی افراد و اشاعه منابع فرهنگی مرتبط با سلامت از قیبل آگاهی، مهارتها، ارزشها، هنجارها و امکانات ارتقاءدهنده سلامتی بسیار ضروری بنظر میرسد.