بررسی وضعیت شادکامی و عوامل تعیین کننده آن و ارتباط آن با فرسودگی شغلی در پرستاران زن شاغل در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز

پیش زمینه : حس ذهنی خوب بودن در مورد تمام حرفه ها دارای اهمیت است و در پرستاری از اهمیت ویژه ای برخوردار است. شرایط دشوار کاری پرستاران میتواند تاثیر زیادی بر رفاه عاطفی پرستاران و ارائه مراقبت در آنان داشته باشد. فرسودگی شغلی، واکنشی روانی است که به منبع مداومی از استرس در محیط کار نشان داده میشود. هدف از پژوهش حاضر، تعیین شادکامی و عوامل مرتبط به آن و ارتباط آن با فرسودگی شغلی در پرستاران زن شاغل در مراکز آموزشی-درمانی شهر تبریز در سال 1397 بود.روش کار: در این مطالعه ی توصیفی همبستگی 289 پرستاران زن از مراکز آموزشی-درمانی شهر تبریز شرکت کردند. نمونه گیری به روش تصادفی طبقه ای متناسب با حجم انجام گرفت. جمع آوری داده ها براساس پرسشنامه سه قسمتی (اطلاعات جمعیت شناختی، فرسودگی شغلی ماسلچ و شادکامی آکسفورد) انجام یافت. داده ها با استفاده از 16spss.v و با روشهای آمار توصیفی( میانگین، انحراف معیار و فراوانی نسبی) و آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه، آزمونهای کای دو T-test مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت.نتایج : میانگین نمره شادکامی در مطالعه حاضر 64/ 1 ± 11/2 (دامنه نمرات (116-29 بدست آمد که نشان از سطح متوسط شادکامی در پرستاران مورد مطالعه دارد. از بین عوامل مورد بررسی، درک فرد از وضعیت سلامتی خود، سابقه بیماری، سمت، سن شرکت کنندگان، سابقه شغلی و تمام ابعاد فرسودگی شغلی رابطه معنی داری را با شادکامی نشان دادند(.(P<0.05نتیجه گیری: با توجه به نتایج بدست آمده درباره تاثیر معکوس فرسودگی شغلی و شادکامی پیشنهاد می شود مدیران با تلاش جهت کاهش اضطراب و افسردگی و سایر عواطف منفی مرتبط با فرسودگی و با ایجاد فیدبک مثبت روانشناسی به کارکنان خصوصا کارکنان زن، باعث افزایش رضایت از کار شده و از آثار آن در رشد شادکامی پرستاران استفاده نمایند.پیام برای سیاست گذاران: پیشنهاد میشود مدیران و سیاستگذاران بهداشت با توجه به ارتباط معنیدار فرسودگی شغلی و شادکامی، عوامل ایجاد کننده فرسودگی شغلی را در زنان شاغل که شغل پراسترس پرستاری را بر عهده دارند، شناسایی و کنترل نمایند. همچنین میتوانند از این یافته ها به منظور ارتقای استراتژیهایی برای بهبود شادکامی پرستاران و در نتیجه ارتقای کیفیت مراقبت های پرستاری استفاده نمایند.

Keywords:

شادکامی , فرسودگی , پرستاران