محمدجواد صفایی - دکتری برنامه ریزی روستایی، استادیار دانشگاه حکیم سبزواری، سبزوار، ایران
هادی نیازی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت توسعه پایدار روستایی، دانشگاه حکیم سبزواری

گردشگری روستایی ضمن توجه به توسعه اقتصادی جوامع هدف گردشگری، تحول در ساختار اجتماعی و فرهنگی روستا را نیزهدف گرفته است. حضور گردشگری در روستا بهعنوان یک کار گرد نوین موجب تحول در ساختار کسبوکارهای بومی روستا میشود.نهادینه شدن گردشگری روستایی (تحقق اهداف اصلی و حداکثری آن) مستلزم توجه به الزامات و رفع چالش های پیش رو است. سطحپایین تحصیلات جوامع روستایی، آگاهی کم نسبت به مقوله گردشگری، مقاومت های مختلف درزمینه پذیرش اشکال مختلف گردشگریموجب شده است که توجه به آموزش و رهبری ضروری به نظر برسد. حضور یک رهبر محلی توانا درزمینه توسعه گردشگری موجبتسهیل در اجرای طرح ها، تهییج، آگاه سازی و آموزش لازم می شود. رهبری تحول گرا به عنوان یکی از سبک های نوین و تحول آفریندرزمینه رهبری سازمانی می تواند در گردشگری روستایی موردتوجه قرار گیرد. در این پژوهش که با روش توصیفی تحلیلی انجام شده است و از نوع کاربردی است رهبری تحولگرا در گردشگری روستایی، مبنای مطالعات قرارگرفته است و سعی شده تا با بررسیشاخص های سبک رهبری تحولگرا و تطبیق آن با رهبری موردنیاز درزمینه توسعه گردشگری اثرات آن بر توسعه روستایی موردبررسیقرار گیرد. طبق یافته ها با توجه وجود سرمایه اجتماعی در محیط روستایی، و لزوم وجود شبکه های اجتماعی و اقتصادی، وجود اعتماد وتحقق مشارکت های پایدار، رهبری تحول گرا می تواند در ابعاد مختلف موثر باشد.

توسعه روستایی، گردشگری روستایی، رهبری، رهبری تحولگرا