عوامل مؤثر بر مهاجرت نیروی کار متخصص آسیای جنوب شرقی با تاکید براثر اندازه دولت

Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,383

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MOELMI01_010

تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1389

Abstract:

منابع انسانی، به ویژه نیروی متخصص و ماهر، یکی از عوامل مهم در توسعه ملی به شمار می آید و از مهمترین عوامل اقتصاد نوین است که در فرآیند تولید و باز تولید نقش اساسی دارد. در اقتصاد، توسعه منابع انسانی را به مثابه سرمایه انسانی و ثروت ملل تلقی می کنند، چرا که وجود نیروی انسانی متخصص و ماهر است که سرمایه مادی را به کار می اندازد و موجبات توسعه اقتصادی و اجتماعی را فراهم می آورد و کمبود آن سبب رکود سرمایه مادی می شود. در این راستا مهاجرت نیروی کار متخصص می تواند پدیده ای قابل بررسی و تاثیر گذار باشد. لذا این تحقیق در جهت تبیین جنبه های مختلف پدیده ی جابجایی نیروی کار از کشورهای منتخب آسیای جنوب شرقی ASEAN به منتخبی ازکشورهای OECD وعوامل مؤثر بر آن با تاکید بر اندازه دولت با استفاده از الگوی جاذبه ی مهاجرت شکل گرفته است نتایج نشان می دهد که اندازه دولت در کشورهای مبدا اثر مثبت و معنی داری بر جریان مهاجرت منابع انسانی و نیروی کار متخصص از کشورهایASEAN دارد به طوری که افزایشاندازه دولت در کشور مبدأ جریان مهاجرت را افزایشمی دهد و اندازه دولت کشورهای مقصد اثر معنی داری بر جریان مهاجرت نیروی کار متخصص دارد به گونه ای که با افزایش اندازه دولت در کشورهای مقصد انگیزه برای سرمایه گذاری خصوصی و در نتیجه مهاجرت منابع انسانی کاهش می یابد. همچنین عواملی نظیر تولید ناخالص داخلی، تورم، درجه باز بودن اقتصاد، جمعیت و فاصله جغرافیایی کشورهای مبدأ و مقصد نیز بر جریان مهاجرت منابع انسانی و نیروی کار متخصصتاثیر گذار هستند.

Keywords:

مهاجرت نیروی کار متخصص , اندازه دولت , الگوی جاذبه , کشورهای در حال توسعه , داده های تابلویی

Authors

مرتضی سامتی

دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

همایون رنجبر

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

سارا قبادی

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

مینا رنجبرخدابخش

عضو باشگاه پژوهشگران دانشگاه آزاد اسلامی واحد خراسان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آلهسایی زاده، عبدالعلی. "نظریات مهاجرت"، شیراز، انتشارات نوید، .1368 ...
  • ارشاد، فرهنگ. "مبانی نظری فرار مغزها بر حسب شکل های ...
  • لی، اورت. "قوانین مهاجرت (نظریه های مهاجرت)"، بیژن زارع، انتشارات ...
  • آذربایجانی، کریم، طیبی، سیدکمیل و نفیسه هنری."عوامل موثر بر مهاجرت ...
  • عسگری، حشمت الله، تقوی، مهدی، عسکری، منوچهر و شاکری عباس." ...
  • Grubel, H. G. & A. D. Scott. (1966)"The Cost of ...
  • Portres A. (1999). _ Immigration Theory for a New Century: ...
  • Massey D.S. G. Hudo et.al, (1993) _ Theories of International ...
  • Greenwood, M.J. (1969) "An Analysis of the Determinans of Geographic ...
  • Greenwood, Michael J., and Gary L. Hunt, (2000). "The Early ...
  • Lewer J. J. 8 H. Van Den Berg "A Gravity ...
  • Etzo, I. (2007) "Determinans of Interregional Migration in Italy: A ...
  • Mayda A. M. (2005). "Internationl migration: A panel data analysis ...
  • نمایش کامل مراجع