بررسی نقش مدیریت دانش در افزایش نوآوری سازمانی

Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,336

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MOELMI01_066

تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1389

Abstract:

از آنجایی که قرن حاضر نوید بخش تغییر و تحولات پیچیدگی و رقابت بسیار در دنیای کسب و کار است هرسازمانی نیازمند بهبود مستمر و یا بنیادی برای دستیابی به رشد و مزیت رقابتی است لذا رهبران سازمان های امروزی باید نوآوری را به مانند کیفیت و بهره وری و نیز به عنوان یک اصل راهبردی در سراسر یک سازمان نهادینه سازند. یکی از فاکتورهایی که میتواندبه افزایش نوآوری در سازمان ها کمک نماید مدیریت دانش است در قرن بیست و یکم سازمانی که در مدیریت موثر دانش موفق نشود در توسعه و رشد فعالیتهای خود با مشکل روبر و خواهد شد. امروزه تمامی سازمان های کوچک و بزرگ نیازمند پیاده سازی مدیریت دانش در خود هستند. تا از گردونه رقابت عقب نمانند. با توجه به اهمیت موضوع هدف این مقاله بررسی نقش مدیریت دانش در نوآوری است.

Authors

سعید سعیدا اردکانی

یزد صفائیه دانشگاه یزد دانشکده اقتصاد مدیریت و حسابداری

سیدمحمود زنجیره چی

یزد صفائیه دانشگاه یزد دانشکده اقتصاد مدیریت و حسابداری

امیررضا کنجکاومنفرد

یزد صفائیه دانشگاه یزد دانشکده اقتصاد مدیریت و حسابداری

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • حمیدی زاده، علی، (1387)، بررسی روابط بین سبک رهبری و ...
  • صادقی آرانی، زهرا، (1387)، بررسی وضعیت مدیریت دانش در آموزش ...
  • نگرشی آسیب شناسانه بر پروژه های مدیریت دانش در سازمان [مقاله کنفرانسی]
  • کیوی، ریون ؛ کامپنهود، لوک وان، (1370)، روش تحقیق در ...
  • Long, J.C (2000), "Managerial concens in knowledge management ", Journal ...
  • Nonaka, I. (1991), "The knowledg e-creating company", Harvard Business Review, ...
  • S ubramaniam, M., Youndt, M. A. (2005). The influence of ...
  • Madhavan, R., Grover, R. (2005). From embedded knowledge to embodied ...
  • Youndt, M. A., Snell, S. A., Dean, J. W., Lepak, ...
  • Montes, F. J. L., Moreno, A. R., Fernandez, L. M. ...
  • Gloet, M. and Terziovski, M. (2004). :Exploring the relationship between ...
  • Du Plessis, M. (2007). :The role of knowledge management in ...
  • Darroch, J. and McNaughton, R. (2002). "Examining the link between ...
  • Parlby, D., Taylor, R., The power of knowledge: a business ...
  • Wen, Y. F. (2001). "A study on the key SuCCeSS ...
  • Damanpour, F. (1991). _ Org anizational innovation: _ meta-analysis of ...
  • Chen, J., Zhaohui, Z. and Xie, H.Y. (2004). _ intellectual ...
  • Cardinal, L.B., Allessandri, T.M. and Turner, S.F. (2001). :Knowledge and ...
  • Knowledge Management, Vol. 5 No. 2, pp. 195-204, 200. ...
  • Herkema, S. (2003). :A complex adaptive perspective on learning within ...
  • Pyka, A. (2002). 0Innovation networks in economics from the incentive- ...
  • Cavusgil, S.T, Calanton, R.J., Zhao, Y. (2003). "Tacit knowledge transfer ...
  • نمایش کامل مراجع