منیژه فیروزی - استادیار گروه روانشناسی، دانشکده روانشناسی علوم تربیتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
مجتبی وزینی افضل - کارشناسی ارشد، مدیریت منابع انسانی گرایش منابع انسانی اسلامی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران

نیروی پلیس مهمترین و مستقیم ترین عامل برقراری امنیت در سطح جامعه است. شادی و داشتن روحیه مثبت مجریان نظم در جامعه می تواند تحت تاثیر کیفیت رابطه با همکاران قرار گیرد. هدف اصلی این پژوهش، بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر میزان شادی نیروی پلیس در سطح شهر تهران به واسطه فرهنگ مشارکتی بود. این پژوهش توصیفی و از توع همبستگی بود. جامعه پژوهش متشکل از نیروی پلیس مبارزه با مواد مخدر در شهر تهران بود. نمونه گیری در دو سطح طبقه ای و در دسترس انجام شد. در نهایت 134 نفر از افراد پلیس، به پرسشنامه های پژوهش پاسخ دادند. در پژوهش حاضر، از پرسشنامه ناهاپیت و گوشال برای سنجش سرمایه اجتماعی، پرسشنامه کویین و کامرون برای سنجش فرهنگ مشارکتی و پرسشنامه فیشر برای سنجش شادی بهره گرفته شد. برای تحلیل داده ها از تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری و نرم افزار Smart Plsاستفاده شد. یافته ها نشان داد سرمایه اجتماعی به طور مستقیم و غیر مستقیم از طریق متغیر میانجی فرهنگ مشارکتی بر میزان شادی پلیس مبارزه با مواد مخدر تاثیر مثبت و معنادار دارد، از سوی دیگر فرهنگ مشارکتی بر شادی آنها اثر مثبت و معناداری دارد. بر اساس یافته ها، فرهنگ مشارکتی سبب می شود تا سرمایه اجتماعی به ادراک شادی در نیروی پلیس بینجامد.

سرمایه اجتماعی، شادی، فرهنگ مشارکتی، پلیس مبارزه با مواد مخدر