ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

رابطه بین رفتار سازمانی و عملکرد کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان سیستان و بلوچستان

Year: 1398
COI: ICMET05_016
Language: PersianView: 174
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

آرمان بهاری - دکتری تخصصی،عضو هیئت علمی و استادیار گروه مهندسی صنایع،دانشکده صنعت و معدن، دانشگاه سیستان و بلوچستان،زاهدان،ایران
راضیه ناصری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران

Abstract:

یکی از مفاهیمی که در سال های اخیر مورد توجه پژوهشگران حوزه سازمان قرار گرفته است رفتارسازمانی است. رفتار سازمانی از سوی سازمان ها به عنوان عاملی تاثیر گذار بر بهبود عملکرد فرد وسازمان شناخته شده است. هدف از انجام این پژوهش شناسایی رفتار سازمانی و عملکرد کارکنان ادارهکل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری سیستان و بلوچستان می باشد. با نتایج بدست آمده دراداره کل میراث فرهنگی به خوبی می توان مولفه های شهروندی سازمانی باعملکرد کارکنان را دریافت ویکی از دلایل بسیار تاثیر گذار در این خصوص از چند سال گذشته تا کنون انتخاب مدیرانی متخصص وعضو هیات علمی دانشگاه ها در این اداره کل می باشد که توانسته اند با دانش علمی خود و دید بلندمدیریتی به موفقیت سازمان بیفزایند.

Keywords:

رفتار سازمانی، عملکرد کارکنان، تعهد سازمانی، نوع دوستی

Paper COI Code

This Paper COI Code is ICMET05_016. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/975731/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
بهاری، آرمان و ناصری، راضیه،1398،رابطه بین رفتار سازمانی و عملکرد کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان سیستان و بلوچستان،5th International Conference of Modern Research in Management,Economics and Development،،،https://civilica.com/doc/975731

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 10,089
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support