ابراهیم تقوی - کارشناس ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

هدف این تحقیق، بررسی رابطه بین سیستم اطلاعات مدیریت و تعالی سازمانی در دستگاه های اجراییشهر بیرجند می باشد. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق کارمنداندستگاه های اجرایی شهر بیرجند است که تعداد آنها 7000 نفر به عنوان حجم نمونه با استفاده از جدولمورگان، تعداد 384 نفر انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها شامل دو پرسشنامه سیستم اطلاعاتمدیریت و تعالی سازمانی می باشد. درتحلیل دادهها از آزمون همبستگی پیرسون و اسپیرمن و نیزرگرسیون استفاده شد. نتایج حاصل نشان داد که بین سیستم اطلاعات مدیریت و مولفه های آن و تعالیسازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.لذا پیشنهاد می گردد مدیران با ارتقا و بهبود سیستم اطلاعاتمدیریت در سازمان به حفظ و پیشرفت تعالی سازمان کمک نماید.

سیستم اطلاعات مدیریت، تعالی سازمان، دستگاه های اجرایی